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第42卷第6期山西建筑Vo1．42No．6

·242·2016年2月SHANXIARCHITECTUREFeb．2016

文章编号：1009—6825f2016)06—0242．03

基于AHP层次分析法的博物馆管理机制优化研究

齐琳董君张卓。

(1．哈尔滨工业遗产博物馆，黑龙江哈尔滨150060：

2．东北林业大学，黑龙江哈尔滨150040；3．东北林业大学工程咨询设计研究院有限公司，黑龙江哈尔滨150040)

摘要：分析了博物馆改革与发展的现状及其影响因素，采用数学AHP层次分析法，建立了层次分析结构模型，根据约束条件构

造判断矩阵，确定了博物馆管理机制存在的问题，并制定了科学合理的优化发展方案，从而提升博物馆的管理机制和专业功能，促

进其良性发展。

关键词：博物馆，层次分析法，判断矩阵，管理机制

中图分类号：TU712文献标识码：A

随着我国经济快速发展，人们对文化精神领域追求也日益强准确的找到不同博物馆在不同条件下应该如何决策及运作，才能

烈，博物馆作为文化传播的重要载体，起到了至关重要的作用，但保证其良好的发展。

是随着改革开放不断深入，博物馆的改革与发展也面临着新的机

遇和挑战，同时由于体质与管理机制的不健全，也成为影响博物

馆发展的制约因素。

1面临问题与影响因素图1博物馆发展的影响因素(一)

1．1面临的问题

第一，缺乏灵活的体制制度。由于博物馆属于非盈利事业单

IIl

位，在进行馆内调整升级的过程中，其资金来源主要依靠政府的购置陈列物品设施条件调整展不空1日j人才增加员工福利

扶持政策，然而目前政府对博物馆的投资模式还相对单一，这就III

『

直接导致财力不足制约了博物馆的发展，所以通过建立合理的管l调动员工积极性，促进更好发展

理体制，不仅可以开辟更多的资金来源渠道，同时调动员工的积

图2博物馆发展的影响因素(二)

极性，保证博物馆可持续的发展。第二，缺乏合理的管理制度。

2利用AHP层次分析法合理提升博物馆管理机制和

随着我国市场经济发展越来越快，多数博物馆仍旧保持“平均主

义”“大锅饭”这样的守旧思想，在管理制度与用人制度方面缺乏内部运行

竞争意识，进而导致博物馆与社会的发展相互脱节。第三，缺乏2．1基本概念

应有的创意功能，无法满足公众的需要，例如，某些陈列品的陈层次分析法简称AHP方法，由美国运筹学家托马斯·塞蒂提

旧，缺乏新意的展示空间规划，及讲解人员消极平淡的解说等等，出的一种系统化的分析方法。该方法是将复杂变量作为～个整

这些都直接导致参观者对博物馆丧失兴趣。体，分解成不同的层次，使不同层次问形成有序的递推形式，然后

1．2影响因素通过不同的约束条件和少量的数学量化数据，使层次之间形成两

影响博物馆发展的因素众多，有些因素彼此之间是相互适应两比较矩阵，用以确定变量之间的重要程度。该方法优点是可以

的，具有相辅相成的特点，如图1所示：计划投入一笔资金来建设把复杂的决策系统通过量化比较转化成简单的数学问题，从而精

博物馆使其更好的发展，经过专家论证，可以通过改善馆内基础准的确定变量之间的权值，为决策者提供客观、科学的指