安全生产监督检查制度全.docxVIP

安全生产监督检查制度全

安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石，更是社会和谐稳定的基石。构建并严格执行一套全面、系统、可操作的安全生产监督检查制度，是企业落实安全生产主体责任、防范化解重大安全风险、杜绝重特大事故发生的核心保障。本制度旨在明确监督检查的职责、范围、程序与要求，确保安全生产工作在规范的轨道上运行，为企业的可持续发展保驾护航。

一、总则

1.1目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强企业安全生产监督管理，规范安全生产监督检查行为，及时发现和消除事故隐患，保障从业人员生命安全与身体健康，促进企业安全生产形势持续稳定向好，依据国家相关法律法规及行业标准，结合企业实际，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于企业内部所有生产经营活动、作业场所、人员及相关设备设施的安全生产监督检查工作。各部门、各层级均须严格遵守。

1.3基本原则

安全生产监督检查工作应遵循以下原则：

*坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

*坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”。

*坚持实事求是、客观公正、依法依规。

*坚持问题导向、突出重点、全面覆盖。

*坚持教育与惩戒相结合，以整改隐患为核心目标。

二、组织机构与职责

2.1组织领导

企业应成立由主要负责人牵头的安全生产委员会（或安全生产领导小组），统筹协调安全生产监督检查工作。明确一名分管负责人具体负责日常监督检查的组织、指导和协调。

2.2职责分工

*安全生产管理部门（或专职安全管理人员）：是安全生产监督检查的归口管理部门，负责制定年度及专项监督检查计划，组织实施综合性、专业性监督检查，汇总分析检查结果，督促隐患整改，对检查中发现的重大问题向企业主要负责人和安委会报告。

*各业务部门：负责本部门职责范围内的安全生产自查自纠工作，并积极配合公司层面组织的各项监督检查。

*各级管理人员：在其职责范围内，对所辖区域、所管业务的安全生产状况进行日常监督检查，及时发现和处理安全问题。

*班组及岗位人员：严格执行岗位安全生产责任制，开展班前、班中、班后安全检查，发现隐患及时报告并采取初步控制措施。

三、监督检查的主要内容与方式

3.1监督检查主要内容

监督检查应全面覆盖安全生产的各个方面，重点包括：

*法律法规与制度执行情况：国家及地方安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况；企业各项安全生产规章制度、操作规程的建立、健全与落实情况。

*安全管理体系运行：安全生产责任制是否层层落实；安全管理机构设置及人员配备是否符合规定；安全生产投入是否到位并有效使用。

*安全教育培训：从业人员的三级安全教育培训、特种作业人员持证上岗、在岗再培训情况；安全知识、技能掌握程度及应急处置能力。

*生产现场安全管理：作业环境是否符合安全要求；设备设施的安全运行状况，包括定期维护保养、检测检验情况；危险作业（如动火、进入受限空间等）的审批与监护。

*隐患排查治理：事故隐患的排查、登记、评估、报告、监控和整改闭环管理情况。

*劳动防护用品管理：劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和更换等环节是否规范。

*应急管理：应急预案的制定、修订、评审及备案；应急救援队伍建设、应急物资储备；应急演练的组织与效果评估。

*职业健康管理：职业病危害因素的辨识、检测与评价；职业病防护设施的设置与运行；从业人员职业健康监护情况。

*事故管理：事故报告、调查处理、统计分析及整改措施落实情况。

3.2监督检查方式

根据检查目的、内容和周期，可采取多种检查方式相结合：

*日常检查：各级管理人员及岗位人员在日常工作中进行的常规性检查。

*专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防火防爆）、特定作业活动（如检修、改造）、特定设备设施（如特种设备、消防设施）或特定风险领域（如危化品管理）开展的专项检查。

*季节性检查：根据不同季节特点可能引发的安全风险进行的预防性检查。

*节假日检查：在节假日前对安全生产工作进行的重点检查，特别是对值班值守、应急准备的检查。

*综合性检查：由安委会或安全生产管理部门牵头，相关部门参与，对企业整体安全生产状况进行的全面检查，通常定期进行（如每月、每季度）。

*不定期抽查/突击检查：为掌握真实情况，防止形式主义，采取不预先通知的方式进行检查。

四、监督检查的程序与规范

4.1检查准备

*明确检查目的、范围、内容和方法。

*组建检查小组，配备必要的检查工具、记录表格和相关法律法规、标准文件。

*制定详细的检查方案，必要时可提前通知被检查单位做