合同制定奖励条款模板(3篇).docx

第1篇

一、前言

为激发员工积极性，提高工作效率，促进公司发展，特制定本奖励条款。本条款适用于公司全体员工，具体奖励内容、标准及发放方式如下：

二、奖励原则

1.公平公正：奖励分配遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都有机会获得奖励。

2.鼓励创新：鼓励员工在工作中勇于创新，提高工作效率，为公司创造更多价值。

3.业绩导向：奖励与员工工作业绩挂钩，以业绩为依据，确保奖励的合理性。

4.适时调整：根据公司发展情况和市场变化，适时调整奖励条款。

三、奖励种类

1.业绩奖励：根据员工个人或团队完成的工作业绩，给予一定的物质奖励。

2.绩效奖励：根据员工年度绩效评估结果，给予一定的物质