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2025果蔬栽培劳务工人聘请合同
合同编号：
本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受雇人）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方具有果蔬栽培相关工作经验和技能，甲方需要乙方提供劳务服务，经双方平等协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为年月日起至年月日止，合同期限为年，自合同签订之日起计算。
1.2合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方受聘于甲方，担任（职务名称），主要负责（具体工作内容）。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的合理安排，按时、保质、保量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。
第三条劳动报酬与福利待遇
3.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），其中试用期为个月，试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。
3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月工资。
3.3甲方为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等）社会保险，缴纳标准按国家规定执行。
3.4乙方享有（具体福利，如节假日补贴、年终奖、带薪年假等）福利待遇，具体标准为：。
3.5乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：元/小时（或按国家规定执行）。
第四条双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方有权根据生产需要合理调整乙方的工作岗位或工作内容。
4.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。
4.1.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。
4.1.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如乙方工作不符合要求，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
4.2乙方权利与义务
4.2.1乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享有法律规定的休息休假权利。
4.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务。
4.2.3乙方应保护甲方的财产和商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
4.2.4乙方在工作期间应遵守劳动安全卫生规程，确保自身和他人的安全。
第五条劳动条件与职业安全
5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
5.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
5.3乙方在工作期间如发生职业病或因工受伤，甲方应按国家有关规定及时处理，并承担相关费用。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1合同变更
6.1.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的内容自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同解除
6.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6.2.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；
（3）合同签订
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