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2025财务助理劳动合同范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高效的财务助理人员，乙方具备相应的职业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，甲乙双方均可依法解除合同，但需提前日通知对方。

第二条工作内容与地点

2.1职位名称：财务助理

2.2工作内容：

乙方负责甲方财务数据的整理、核对、统计及报表的编制，协助财务主管完成预算编制、成本分析、资金管理等相关工作，以及甲方交办的其他财务相关任务。

2.3工作地点：甲方指定的工作场所：

2.4工作地点变更：如因甲方业务需要，需变更工作地点，双方应协商一致，签订补充协议后方可变更。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体作息时间根据甲方制定的排班表执行。

3.2休息休假：

乙方享有每周天的休息时间，享有国家法定节假日、带薪年假及其他符合法律规定或公司制度的休假权利。

3.3加班：

如因工作需要，乙方需在法定工作时间以外延长工作时间，甲方将依法支付加班工资或安排补休。乙方需提前向甲方提出申请，经批准后方可视为有效加班。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的基本工资为元/月（税前），绩效奖金、津贴、补贴按照甲方的相关规定执行。

4.2工资支付：

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，并向乙方提供工资条。

4.3工资调整：

甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司效益，有权对乙方的工资进行合理调整，调整后的工资经双方确认后生效。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按照国家和地方规定执行。

5.2福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利：（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

5.3其他福利：

乙方享有（如出差补助、交通补贴、通讯补贴等），具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2工作条件：

甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件，乙方应妥善使用和维护。

6.3安全规程：

乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反规定导致的损失或伤害，责任由乙方自负。

第七条劳动纪律

7.1考勤制度：

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤。

7.2保密义务：

乙方对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.3禁止兼职：

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的兼职工作，不得利用甲方资源谋取个人利益。

7.4合法行为：

乙方在工作中应遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：

如需变更