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第1篇
甲方:(国际学校名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方系一家提供国际教育服务的学校,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作岗位及职责
1.1乙方同意担任甲方下列岗位,具体职责如下:
-岗位名称:(具体岗位名称)
-职责描述:(详细列出该岗位的职责)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为:(工作时间描述,如:全职、兼职、固定工作时间等)
2.2乙方的工作地点为:(具体工作地点描述)
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,根据甲方的薪酬政策及乙方的表现,甲方有权对其进行调整。
3.2乙方应按照国家规定享受各类社会保险和住房公积金。
3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。
第四条培训与发展
4.1甲方将为乙方提供必要的在职培训,以提升其专业能力和工作绩效。
4.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学术交流,并为此提供相应的支持。
第五条竞业限制
5.1在乙方任职期间及离职后一定期限内,乙方不得在与甲方业务范围相竞争的领域内,以任何形式直接或间接参与或投资与甲方业务相竞争的实体。
5.2离职后竞业限制期限为:(具体时间)年,竞业限制区域为:(具体区域描述)。
第六条保密条款
6.1乙方同意在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
7.2若甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条合同期限
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:(具体期限)年。
9.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年__月__日
第2篇
合同编号:_______
甲方(学校名称):
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(教师姓名):
身份证号码:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方是一所提供国际教育服务的学校,乙方愿意加入甲方,担任甲方教师职位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方被聘用为甲方_______年级_______学科教师,具体职责如下:
-负责所授学科的教学工作,确保教学质量;
-参与课程设计和教学活动,推动课程创新;
-配合学校开展各项教育教学活动,参与教师培训和教研活动;
-负责学生的辅导和学业指导,关注学生个体发展;
-遵守学校规章制度,维护学校声誉。
二、聘用期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方每月基本工资为人民币_______元,具体工资结构及支付方式如下:
-基本工资:人民币_______元/月;
-奖金:根据学校规定及个人绩效确定;
-社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策缴纳。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。
3.学校为乙方提供以下福利:
-住宿:提供教师宿舍或协助寻找住宿;
-子女入学优惠:乙方子女可享受学校学费优惠;
-健康体检:每年提供一次免费健康体检;
-培训机会:提供专业培训和发展机会。
四、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,均可提前_______天书面通知对方解除合同。
2.以下情况导致合同终止:
-乙方因个人原因提出辞职;
-甲方因工作需要调整乙方岗位,乙方不接受调整;
-乙方违反学校规章制度,经教育无效;
-乙方因健康原因无法履行工作职责;
-甲方因经营困难或政策调整需要关闭学校。
3.合同解除或终止后,双方应按照国家相关法律法规和本合同约定处理相关事宜
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