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面谈法—面对面的问题访谈法;有效的培训需求分析方法4
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如：您认为你需要接受培训的课程有：
A、生产管理B、质量管理C、现场管理……;有效的培训需求分析方法5;培训需求分析的流程;培训需求调查与分析;XX科技股份有限公司
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;年度培训预算;长期??划并用足你的教育、培训财务预算是最有价值的投资。
企业每年投资多少钱在教育、培训是必须的？;课程名称
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