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国家能源集团招聘考试（行政职业能力测验）模拟题及答案(2025年全国)

1.言语理解与表达

（1）阅读下文，回答第1—5题。

在“双碳”战略驱动下，国家能源集团把“化石能源清洁化、清洁能源规模化、多种能源综合化”写进“十四五”蓝图。煤电机组超低排放改造提前三年完成，供电煤耗降至298克标煤/千瓦时；同时，腾格里沙漠1200万千瓦“光伏骏马”并网，年发绿电200亿度，相当于节约标煤650万吨。更值得关注的是，集团首创“煤电+储能+调相机”模式，让传统调峰机组获得15分钟满负荷爬坡能力，为新能源消纳腾出空间。

然而，转型并非一路凯歌。高比例可再生能源并网后，系统惯量下降、频率失稳风险增大；煤化工板块碳排放强度依旧高于行业均值；此外，绿氢制备成本仍居高不下。集团科技部主任坦言：“我们正站在‘二次创业’关口，下一步要破解的是‘高比例新能源＋高安全供给’的世界级难题。”

为此，集团启动“源网荷储”一体化实验项目：在宁夏盐池县布置2吉瓦光伏、0.5吉瓦风电，配套200兆瓦/800兆瓦时液流电池、一座年产3万吨绿氢工厂，以及一条通往山东特高压直流的送端汇集站。项目运行后，新能源弃电率有望从7.2%降至1%以下，绿氢综合成本预计2027年低于18元/千克，逼近化石制氢平价线。

在人才端，集团提出“三支队伍”升级计划：让传统火电工程师掌握氢能、CCUS、数字孪生技能；让信息化骨干深入场站，成为“懂发电的程序员”；让市场开发人员精通碳资产、绿证、电力现货交易。人事部给出时间表：三年轮训1.5万人次，打造100名“碳中和”首席专家、500名“储能”高级技师、1000名“新能源”运维工匠。

1.对文中“光伏骏马”工程理解正确的一项是

A.完全替代了集团传统煤电装机

B.年发电量可满足宁夏全区居民用电

C.通过特高压通道直送山东电网

D.年节约标煤量超过集团煤电节煤总量

2.文中“二次创业”关口面临的最大挑战是

A.煤电机组爬坡速度不足

B.高比例新能源下的系统安全问题

C.煤化工板块连续亏损

D.绿氢工厂产能利用率低

3.盐池实验项目降低弃电率的关键技术是

A.液流电池储能

B.煤电深度调峰

C.特高压直流输电

D.绿氢制储一体化

4.文中“懂发电的程序员”主要指

A.传统火电工程师

B.信息化骨干

C.市场开发人员

D.首席专家

5.根据文意，下列推断合理的一项是

A.到2027年集团绿氢成本将低于煤制氢

B.集团供电煤耗已低于全球同类企业均值

C.新能源弃电率下降将直接提升集团利润

D.“三支队伍”计划完成后火电装机归零

（2）阅读下文，回答第6—8题。

“双碳”背景下，碳排放管理员成为新职业。其职责包括：①监测核算；②配额管理；③交易咨询；④政策研究。某高校调研显示，未来五年该岗位需求年增速25%，但人才缺口仍达百万级。

6.依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是

1.碳排放数据________，稍有偏差就可能导致企业巨额损失。

2.面对________的碳市场规则，新手往往无所适从。

3.只有________复盘，才能避免配额缺口风险。

A.锱铢必较瞬息万变定期

B.分毫不差日新月异循环

C.分毫不差瞬息万变定期

D.锱铢必较日新月异循环

7.下列句子中加点成语使用正确的一项是

A.他对CCER方法学烂熟于心，讲解起来如数家珍。

B.碳价大幅波动，企业趋之若鹜地抛售配额。

C.面对核查，公司临时抱佛脚地修改排放报告。

D.新政策出台，业内拍手称快，认为碳市场将一蹶不振。

8.为上述调研报告选择一句结尾标语，最恰当的一项是

A.让地球降温，从报考碳排放管理员开始

B.碳排放管理员——未来最稳定的“铁饭碗”

C.把握碳商机，赢在起跑线

D.加入碳赛道，共赴零碳新时代

（3）阅读下文，回答第9—10题。

国家能源集团某电厂开展“AI巡检”试点：无人机搭载红外与可见光双云台，每15分钟对锅炉“四管”扫描一次；边缘计算盒子实时比对10万张历史图像，发现异常温升即刻推送。试运行三个月，共识别缺陷37处，其中裂纹占比62%，人工复核准确率94%，减少非停1次，直接避免损失1200万元。

9.文中“边缘计算盒子”的核心功能是

A.存储历史图像

B.实时图像比对与预警

C.控制无人机航线

D.生成缺陷报表

10.根据数据，AI巡检使该电厂月度非停率下降约

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