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2024年扬州市职业大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公共管理的特征？()

A.服务性

B.民主性

C.专业性

D.利益性

2.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？()

A.直线式结构

B.矩阵式结构

C.职能式结构

D.事业部制结构

3.在行政决策过程中，下列哪项不属于决策的步骤？()

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.评估效果

4.下列哪项不属于公共政策的评估方法？()

A.成本效益分析

B.案例研究法

C.专家调查法

D.问卷调查法

5.以下哪项不是公务员制度的基本原则？()

A.公开竞争原则

B.公务员权利保障原则

C.依法管理原则

D.终身职业原则

6.在行政管理中，下列哪项不是行政监督的范畴？()

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政立法监督

D.行政司法监督

7.以下哪项不是政府职能转变的主要内容？()

A.强化政府宏观调控职能

B.加强政府公共服务职能

C.减少政府微观管理职能

D.提高政府决策效率

8.在行政管理中，下列哪项不属于公共危机管理的内容？()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机评估

D.危机宣传

9.以下哪项不是公共关系的基本原则？()

A.尊重原则

B.诚信原则

C.对等原则

D.利益最大化原则

10.在行政管理中，下列哪项不是行政效率的基本要素？()

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.组织结构

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时应考虑的因素包括哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织环境

E.技术水平

12.公共政策的实施过程中，可能出现的障碍包括哪些？()

A.政策目标不明确

B.政策资源不足

C.社会公众不理解

D.政策执行者能力不足

E.政策法规不完善

13.公务员晋升的条件通常包括哪些？()

A.工作表现突出

B.具备相应的工作年限

C.具有良好的职业道德

D.通过晋升考试

E.具备一定的学历要求

14.公共危机管理的基本原则有哪些？()

A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.信息公开

E.社会动员

15.行政沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.沟通渠道不畅通

B.沟通信息不准确

C.沟通方式不恰当

D.沟通双方误解

E.沟通环境不佳

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心目标是提高公共服务的____。

17.公务员法规定，公务员的录用应当遵循____原则。

18.公共政策的制定过程通常包括____、规划、实施和评估等环节。

19.行政监督的主要内容包括对____、____和____的监督。

20.行政组织结构设计的基本原则之一是____，确保组织结构能够适应环境的变化。

四、判断题(共5题)

21.公共管理的目标是实现公共利益的最大化。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果与其晋升没有直接关系。()

A.正确B.错误

23.行政决策过程中，专家咨询制度是必须的。()

A.正确B.错误

24.公共政策的实施效果可以通过民意调查直接衡量。()

A.正确B.错误

25.行政组织结构设计时，组织规模越大，越需要强调灵活性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政管理在现代社会中的作用。

27.如何提高行政效率？

28.简述公共危机管理的流程。

29.什么是公共政策？它有哪些特征？

30.公务员职业道德的主要内容有哪些？

2024年扬州市职业大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共管理的主要特征包括服务性、民主性、专业性和法制性，利益性并不是公共管理的特征。

2.【答案】B

【解析】行政组织结构的基本类型包括直线式结构、职能式结构和事业部制结构，矩阵式结构虽然常见，但不属于基本类型。

3.【答案】D

【解析】行政决策的步骤包括确定问题、搜集信息、制定方案和选择方案，评估效果不是决策的步骤。

4.【答案】D

【解析】公共政策的评估方法包括成本效益分析、案例研究法和专家调查