离职证明合同到期模板(3篇).docx

第1篇

尊敬的【员工姓名】：

您好！

根据您与我公司签订的劳动合同，合同期限于【合同到期日期】届满。在此，我司特向您出具此离职证明，以示对您在【公司名称】工作期间的努力与贡献的认可和感谢。

以下为您的离职证明内容：

【离职证明】

员工姓名：【员工姓名】

性别：【性别】

出生日期：【出生日期】

身份证号码：【身份证号码】

入职日期：【入职日期】

离职日期：【合同到期日期】

离职原因：合同到期

工作部门：【部门名称】

职位：【职位】

在【公司名称】工作期间，【员工姓名】严格遵守国家法律法规、公司规章制度及各项政策，认真履行岗位职责，表现良好，得到了同事和上级的认可。现将【员工姓名】离职证明如下：

一、【员工姓名】在【公司名称】工作期间，工作表现如下：

1.遵守公司规章制度，服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动；

2.尽职尽责完成工作任务，为部门及公司的发展做出了积极贡献；

3.与同事团结协作，具有良好的团队精神；

4.不断提升自身能力，努力提高工作效率。

二、【员工姓名】离职原因：

1.合同到期，双方无续签意向；

2.【员工姓名】根据个人职业规划和发展需求，决定离职。

三、离职手续：

1.【员工姓名】已按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等；

2.【员工姓名】的工资、奖金、福利等均已结算清楚；

3.【员工姓名】的离职证明已出具，可作为其离职依据。

四、感谢与祝愿：

感谢【员工姓名】在【公司名称】工作期间为公司付出的辛勤努力，祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利，再创辉煌！

特此证明。

【公司名称】

【证明日期】

【公司盖章】

【公司地址】

【联系电话】

【联系人】

请注意，以上模板仅供参考，具体离职证明内容可根据实际情况进行调整。在出具离职证明时，请确保所有信息准确无误，以免给员工带来不必要的麻烦。

第2篇

尊敬的【员工姓名】：

您好！

根据您与我公司签订的劳动合同，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。经双方友好协商，现合同期限已到期。在此，我司特此向您发出离职证明，以示双方合作关系正式结束。

以下为离职证明的具体内容：

一、合同到期情况说明

1.您与我公司签订的劳动合同编号为：【劳动合同编号】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.经双方协商一致，合同期限到期后，不再续签。

二、离职原因及待遇

1.离职原因：合同到期。

2.待遇说明：

a.工资结算：根据您在合同到期前的实际出勤情况，我司将按照国家及地方相关法律法规，依法结算您的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

b.奖金及福利：合同到期前，您所享受的奖金及福利待遇将按照合同约定执行，合同到期后不再享受。

c.社会保险及公积金：合同到期后，我司将依法为您办理社会保险及公积金的停缴手续。

三、离职手续办理

1.请您在合同到期前，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品、办理离职证明等。

2.离职证明办理：请您在办理离职手续后，到我司人力资源部门领取离职证明。

四、其他事项

1.合同到期后，双方无任何经济纠纷。

2.双方在合同期限内建立的良好合作关系，我司将珍惜并铭记。

3.离职后，如需咨询相关事宜，请通过公司人力资源部门联系。

特此证明。

【公司名称】

【日期】

注：本离职证明合同到期模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。如有疑问，请咨询公司人力资源部门。

第3篇

尊敬的【员工姓名】：

您好！

根据您与我公司签订的劳动合同，合同期限于【合同到期日期】届满。在此，我司特此向您发出离职证明，以兹证明您在我公司的任职情况。

一、任职情况

1.您于【入职日期】加入我司，担任【职位名称】一职。

2.在任职期间，您严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展做出了积极贡献。

3.您在【工作期间】表现良好，得到了同事和上级的认可。

二、离职原因

1.由于合同期限届满，根据双方签订的劳动合同，合同自然终止。

2.您本人自愿提出离职，并无违反公司规章制度或劳动合同的行为。

三、离职手续

1.请您在合同到期前【提前通知天数】内向人力资源部提出离职申请。

2.在离职前，请完成以下手续：

a.将手头工作交接给指定的接替人员或上级领导。

b.办理工作交接手续，确保公司财产、资料等不受损失。

c.结清工资、社会保险、住房公积金等费用。

d.退还公司发放的各类物品，如工作证、钥匙等。

四、离职待遇

1.根据国家相关法律法规和公司规章制度，您在合同到期后的离职待遇如下：

a.依法支付您在合同期间应得的工资。

b.按照国家规定，支付您离职当月的工资。

c.依法支付您应得的离职经济补偿金。

2.