健康管理师招聘题库及答案.docVIP

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健康管理师招聘题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的宗旨是()

A.以最小投入获取最大的健康效益

B.提供健康服务

C.促进健康

D.预防疾病

2.下列属于有氧运动的是()

A.举重

B.短跑

C.步行

D.俯卧撑

3.正常成人血压标准是()

A.收缩压<120mmHg且舒张压<80mmHg

B.收缩压<130mmHg且舒张压<85mmHg

C.收缩压<140mmHg且舒张压<90mmHg

D.收缩压<150mmHg且舒张压<95mmHg

4.健康信息收集的原则不包括()

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.保密性

5.下列不属于慢性病的是()

A.高血压

B.糖尿病

C.肺结核

D.冠心病

6.健康管理的基本策略不包括()

A.生活方式管理

B.需求管理

C.疾病管理

D.灾难性病伤管理

7.人体必需的营养素不包括()

A.蛋白质

B.脂肪

C.维生素

D.酒精

8.心理健康的标准不包括()

A.智力正常

B.情绪稳定

C.意志坚强

D.身体强壮

9.健康风险评估的目的不包括()

A.帮助个体认识健康风险

B.制定个性化的健康干预措施

C.评价干预措施的有效性

D.诊断疾病

10.以下哪种食物富含膳食纤维()

A.苹果

B.牛奶

C.鸡蛋

D.鱼肉

多项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的服务内容包括()

A.健康监测

B.健康评估

C.健康干预

D.健康促进

2.健康管理的常用工具包括()

A.健康调查表

B.健康风险评估软件

C.运动监测设备

D.营养分析软件

3.影响健康的因素有()

A.环境因素

B.生活方式因素

C.生物遗传因素

D.医疗卫生服务因素

4.高血压的危险因素有()

A.高盐饮食

B.超重和肥胖

C.过量饮酒

D.长期精神紧张

5.糖尿病的典型症状有()

A.多饮

B.多食

C.多尿

D.体重减轻

6.健康管理师的职业功能包括()

A.健康监测

B.健康风险评估和分析

C.健康指导

D.健康危险因素干预

7.合理营养的基本原则包括()

A.食物多样化

B.合理搭配

C.适量摄入

D.均衡营养

8.运动对健康的益处有()

A.增强心肺功能

B.控制体重

C.改善心理状态

D.提高免疫力

9.心理健康的维护方法有()

A.保持良好的人际关系

B.培养兴趣爱好

C.学会应对压力

D.定期进行心理咨询

10.健康管理的伦理原则包括()

A.有利和不伤害原则

B.公正原则

C.尊重原则

D.保密原则

判断题(每题2分,共10题)

1.健康管理就是疾病管理。()

2.有氧运动可以提高心肺功能。()

3.吸烟是导致肺癌的唯一原因。()

4.健康信息收集只需要收集个人的基本信息。()

5.慢性病是可以预防和控制的。()

6.健康风险评估结果可以作为疾病诊断的依据。()

7.膳食纤维对人体健康没有作用。()

8.心理健康和身体健康没有关系。()

9.健康管理师可以为客户提供医疗服务。()

10.健康管理的最终目标是提高人群的健康水平。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述健康管理的基本步骤。

2.列举三种常见的慢性病及其危险因素。

3.简述合理营养的重要性。

4.简述运动对健康的影响。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论如何提高健康管理服务的质量。

2.谈谈你对健康管理中个性化服务的理解。

3.探讨健康管理在预防慢性病中的作用。

4.分析健康管理师在健康促进中的角色和作用。

答案

单项选择题

1.A

2.C

3.C

4.B

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.A

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

简答题

1.健康管理基本步骤:收集健康信息,评估健康风险,制定健康干预计划,实施干预并监测效果。

2.高血压:高盐饮食、超重肥胖等;糖尿病:遗传、不良生活方式;冠心病:高血脂、吸烟。

3.合理营养可维持身体正常生理功能,增强免疫力,预防疾病,促进生长发育,提高生活质量。

4.运动能增强心

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