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2025年国家开放大学《社会影响力与领导力》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会影响力形成的基础不包括（）

A.权威性

B.专业性

C.情感共鸣

D.制度约束

答案：D

解析：社会影响力通常建立在权威性、专业性、情感共鸣等基础上，通过说服、示范等方式作用于他人。制度约束属于强制性手段，不属于社会影响力形成的基础范畴。

2.领导力的核心要素是（）

A.权力

B.沟通能力

C.情商

D.决策能力

答案：B

解析：沟通能力是领导力的核心要素，有效的沟通能够促进团队协作、信息共享和目标达成。权力、情商和决策能力虽然重要，但都需以良好的沟通能力为基础。

3.在社会动员中，最具感染力的动员方式是（）

A.行政命令

B.榜样示范

C.经济激励

D.法律制裁

答案：B

解析：榜样示范通过榜样的力量激发参与者的认同感和行动意愿，最具感染力和持续性。行政命令、经济激励和法律制裁虽然能产生短期效果，但难以形成持久的社会动员。

4.非暴力沟通的关键在于（）

A.强调对方的错误

B.表达自己的需求

C.使用绝对性语言

D.保持沉默

答案：B

解析：非暴力沟通的核心是表达自己的需求和感受，而非指责对方。通过诚实、具体的表达，建立相互理解和尊重的沟通方式。

5.社会资本的主要构成要素是（）

A.物质资源

B.人力资本

C.信任关系

D.技术设备

答案：C

解析：社会资本主要指社会成员之间基于信任关系而形成的网络，是影响社会协作效率的重要资源。物质资源、人力资本和技术设备属于其他资本形式。

6.领导者进行有效激励的关键是（）

A.提供物质奖励

B.关注个体差异

C.强调统一标准

D.增加工作压力

答案：B

解析：有效激励需要关注个体的需求、动机和价值观差异，制定个性化的激励方案。物质奖励、统一标准和增加工作压力都可能导致适得其反的效果。

7.社会冲突的积极影响包括（）

A.降低群体凝聚力

B.促进社会变革

C.削弱组织功能

D.减少创新活力

答案：B

解析：社会冲突虽然可能带来负面影响，但也能通过暴露问题、激发讨论等方式促进社会变革和进步。降低群体凝聚力、削弱组织功能和减少创新活力属于冲突的消极影响。

8.非正式领导者的影响力主要来源于（）

A.职位权力

B.专业能力

C.个人魅力

D.制度保障

答案：C

解析：非正式领导者依靠个人魅力、信任关系和人际交往能力产生影响力，而非职位权力、专业能力或制度保障。

9.社会网络分析的主要研究内容包括（）

A.经济指标

B.组织结构

C.环境因素

D.政策法规

答案：B

解析：社会网络分析主要研究社会关系的结构特征，包括连接模式、中心性、社群划分等组织结构要素。

10.领导力发展的最佳途径是（）

A.理论学习

B.实践锻炼

C.脱产培训

D.资格认证

答案：B

解析：领导力发展需要通过实践锻炼积累经验、提升能力，理论学习、脱产培训和资格认证虽然有助于知识增长，但无法替代实践的重要性。

11.在社会影响过程中，信息传播者可信度的核心是（）

A.专业背景

B.言语表达

C.真实性

D.权势地位

答案：C

解析：信息传播者的可信度是社会影响效果的关键因素，其中真实性是建立信任的基础。专业背景、言语表达和权势地位虽然能提升影响力，但若缺乏真实性，最终难以获得持续信任。

12.领导者进行变革管理时，首要任务是（）

A.制定详细计划

B.获得员工支持

C.推行新制度

D.进行绩效考核

答案：B

解析：变革管理成功的关键在于获得员工的认同和支持。在推行任何变革前，领导者需要充分沟通，了解员工需求，化解疑虑，建立共识，为变革创造有利条件。

13.社会规范的约束力主要来源于（）

A.法律条文

B.道德压力

C.经济利益

D.行政命令

答案：B

解析：社会规范主要依靠社会成员的自觉遵守和道德压力发挥作用，而非强制性的法律条文、经济利益或行政命令。道德规范通过社会舆论、内心信念等方式约束行为。

14.非正式沟通网络中，“小道消息”的主要功能是（）

A.正式传递信息

B.满足情感需求

C.补充正式渠道

D.制造恐慌氛围

答案：C

解析：非正式沟通网络中的“小道消息”虽然可能存在失真，但也常常能传递正式渠道难以触及的信息，起到补充作用。它主要满足员工的信息需求和社交情感。

15.社会问题形成的重要条件是（）

A.个体行为偏差

B.社会结构缺陷

C.经济发展过快

D.政府监管不力

答案：B

解析：社会问题的产生往往与社会结构、制度安排等宏观因素密切相关。结构缺陷导致资源分配不均、机会不公等问