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第1篇
第一章总则
第一条为加强监理机构内部卫生管理,营造一个整洁、卫生、安全的工作环境,提高工作效率,保障员工身心健康,根据国家有关法律法规和卫生标准,结合我机构实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于监理机构所有员工及临时工作人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章组织与管理
第四条成立监理机构卫生管理领导小组,负责全机构卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理领导小组下设办公室,负责日常卫生管理工作的具体实施。
第六条各部门设立卫生管理员,负责本部门卫生工作的具体落实。
第三章卫生区域划分与责任
第七条监理机构内部卫生区域划分为公共区域、办公区域、生活区域和临时区域。
第八条公共区域包括门厅、走廊、卫生间、食堂等,由卫生管理员负责清洁和维护。
第九条办公区域包括办公室、会议室、资料室等,由各部门负责人负责本部门办公区域的卫生。
第十条生活区域包括宿舍、食堂等,由生活管理员负责清洁和维护。
第十一条临时区域包括工地现场、临时办公点等,由项目负责人负责卫生管理。
第四章卫生标准与要求
第十二条公共区域卫生标准:
1.门厅、走廊:地面清洁无污渍,墙壁无灰尘,天花板无蜘蛛网。
2.卫生间:地面干净,无积水,设施完好,无异味。
3.食堂:餐具清洁,厨房设备干净,食品储存符合卫生要求。
第十三条办公区域卫生标准:
1.办公桌、椅子整洁,无灰尘,文件资料摆放整齐。
2.电脑、打印机等设备表面清洁,无灰尘。
3.会议室、资料室等区域保持整洁,资料分类存放。
第十四条生活区域卫生标准:
1.宿舍内床铺整洁,地面干净,无杂物。
2.食堂内餐具清洁,食品储存符合卫生要求。
第十五条临时区域卫生标准:
1.工地现场保持整洁,无垃圾,施工材料堆放整齐。
2.临时办公点保持整洁,设施完好。
第五章卫生检查与考核
第十六条卫生管理领导小组定期对全机构卫生进行检查,检查内容包括但不限于卫生区域划分、卫生标准执行情况、卫生设施维护等。
第十七条各部门卫生管理员定期对本部门卫生进行检查,发现问题及时整改。
第十八条卫生检查结果纳入部门绩效考核,对卫生工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励,对卫生工作做得差的部门和个人进行通报批评。
第六章奖惩措施
第十九条对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。
第二十条对违反卫生管理制度,造成不良后果的个人和部门,进行通报批评,并视情节轻重给予经济处罚。
第七章附则
第二十一条本制度由监理机构卫生管理领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
附录:卫生管理制度详细内容
一、公共区域卫生管理
1.门厅、走廊:
-每日清扫,保持地面干净无污渍。
-每周擦拭墙壁和天花板,保持无灰尘。
-定期检查照明设施,确保完好。
2.卫生间:
-每日清扫,保持地面干净无积水。
-每日擦拭洁具,保持设施完好。
-定期消毒,保持无异味。
3.食堂:
-每日清洁餐具,保持清洁卫生。
-每日清洁厨房设备,保持无油污。
-定期检查食品储存,确保符合卫生要求。
二、办公区域卫生管理
1.办公桌、椅子:
-每日清扫,保持桌面整洁无灰尘。
-定期擦拭桌面和椅子,保持无污渍。
2.电脑、打印机等设备:
-每日擦拭设备表面,保持无灰尘。
-定期检查设备运行状态,确保正常使用。
3.会议室、资料室:
-每日清扫,保持地面干净无杂物。
-定期整理资料,保持分类存放。
三、生活区域卫生管理
1.宿舍:
-每日清扫,保持床铺整洁,地面干净。
-定期检查宿舍设施,确保完好。
2.食堂:
-每日清洁餐具,保持清洁卫生。
-定期检查食品储存,确保符合卫生要求。
四、临时区域卫生管理
1.工地现场:
-每日清扫,保持现场整洁无垃圾。
-定期检查施工材料堆放,确保整齐。
2.临时办公点:
-每日清扫,保持办公点整洁。
-定期检查设施设备,确保完好。
五、卫生检查与考核
1.定期检查:
-卫生管理领导小组每月至少进行一次全面检查。
-各部门卫生管理员每周至少进行一次检查。
2.考核评价:
-检查结果纳入部门绩效考核。
-对卫生工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励。
3.问题整改:
-发现卫生问题,及时通知相关部门进行整改。
-整改完成后,进行复查,确保问题得到解决。
通过以上详细的管理制度,监理机构将能够确保内部环境的整洁与卫生,为员工提供一个良好的工作生活环境,同时也
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