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2025年教师招聘合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方教师岗位事宜，签订本合同协议。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]，地址：[填写甲方详细地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，联系电话：[填写电话]。

乙方（应聘教师）：[填写乙方姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，常住地址：[填写常住地址]，联系电话：[填写电话]。

第二条招聘岗位与要求

甲方根据工作需要，招聘[填写岗位名称，如：初中数学教师]岗位。该岗位要求如下：（一）学历：[填写学历要求，如：本科及以上]；（二）教师资格：具备[填写学科][填写学段，如：中学][填写教师资格等级，如：一级]及以上教师资格证；（三）专业：[填写专业要求]；（四）其他：[填写其他要求，如：具有两年及以上教学经验]。

乙方同意应聘甲方上述岗位。

第三条录用条件与流程

（一）甲方将根据招聘公告及本协议第二条约定，通过[填写招聘流程，如：笔试、面试、试讲、体检]等环节对乙方进行考核。

（二）甲方最终根据考核结果，确定录用人选。若乙方通过所有招聘环节考核，且在录用审查中未发现不符合招聘条件的情况，甲方将正式录用乙方。

（三）甲方发出录用通知后，乙方应在[填写天数，如：三]日内到甲方指定地点办理入职手续。乙方逾期未办理入职手续的，视为自动放弃录用资格，本合同协议自动终止。

第四条合同期限

（一）本合同协议期限自乙方正式办理入职手续之日起至[填写年月日，如：2026年12月31日]止。首次签订期限为[填写年数，如：一年]。

（二）试用期为[填写月数，如：六]个月，自[填写年月日]至[填写年月日]止。试用期包含在合同期内。

第五条工作职责与地点

（一）试用期内，乙方的工作职责主要包括：[填写试用期内主要工作内容，如：协助指导教师进行教学准备、参与课堂观摩、完成assigned的教学任务等]。

（二）转正后，乙方的工作职责按照甲方岗位职责要求执行。

（三）乙方的工作地点为甲方位于[填写详细地址]的[填写学校名称]。

第六条劳动报酬与福利待遇

（一）试用期工资：人民币[填写金额]元/月（不低于甲方相同岗位最低档工资或本合同协议第三条约定的工资的80%，且不低于当地最低工资标准）。

（二）转正后工资：人民币[填写金额]元/月，具体构成为[填写工资构成，如：基本工资+绩效工资+津贴]。甲方将根据国家规定及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。甲方将依法为乙方缴纳。乙方其他福利待遇按甲方相关规定执行。

第七条劳动纪律与规章制度

（一）乙方应严格遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于教师行为规范、考勤管理规定、安全管理规定等。

（二）甲方负有向乙方公示其规章制度并使其知晓的义务。

第八条试用期考核

（一）甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括[填写考核内容，如：工作态度、业务能力、遵守纪律情况等]。

（二）考核结果将作为乙方转正的依据。乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权依法解除本合同协议，并无需支付经济补偿。

第九条合同的解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同协议。

（二）甲方依法解除本合同协议的，需符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，并可能需支付经济补偿。

（三）乙方依法解除本合同协议的，需符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。

（四）本合同协议期限届满，劳动合同自然终止。除非双方另行协商续签。

第十条违约责任

（一）任何一方违反本合同协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违反本协议第三条第（三）款约定的，视为违约，可能影响其后续录用或已获得权益。

（三）甲方在录用过程中存在欺诈行为或违反本协议约定的，应承担相应责任。

第十一条保密义务

在招聘过程中，乙方应对知悉的甲方商业秘密及个人信息负有保密义务，此义务不因本合同协议的终止而解除。

第十二条争议解决

因履行本合同协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他

（一）本合同协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同协议具有同等法律效力。

（二）本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[填写年月日]

乙方（签字）：

日期：[填写年月日]