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春季开学专项督导自查报告实用15篇

春季开学专项督导自查报告1

我校准时学习并仔细贯彻《沁阳市教育局20xx年工作要点》，组织老师争论，撰写心得体会，并有规范、具体的会议记录。同时，依据工作要点制定新学年学校各项工作方案和行事历，修订完善各项制度。

一、师生报到及精神面貌

我校领导及老师按时报到，无旷工、脱岗等现象。师生精神面貌良好，课堂、办公、学习及活动秩序良好。同时，建立同学请假制度，同学报到状况良好，无旷课、流失等现象，并建立留守儿童档案。

二、入学教育及开学氛围营造状况

依据要求制定开学第一天、第一周的同学行为规范教育方案，并抓好落实。同时，学校进行开学典礼，班级召开班会，效果良好。制定切实可行的礼仪工作方案和行事历，加强学校育人体系建设，重点突出社会主义核心价值观教育和四个主题教育，全面实施素养教育。

三、常规教学工作支配

开足开齐课程，按要求开设书法、阅读与写作训练、礼仪等课程。仔细组织老师集体备课和二次复备，老师储课两周以上。制定针对性、操作性强的赛课方案。课堂教学秩序良好、规范，并执行巡课制度。老师能在教学中娴熟运用班班通设备。运动场地平整，“1+1”体育活动能正常进行。

四、校内文化

各班班级文化新奇、各具特色，班务栏、黑板报、文化展板等更新到位。学校宣扬橱窗、校务公开栏等校内文化的布置不断更新，避开消失过时内容。功能室布局合理、健全，管理规范，能正常使用。同时，校内、教室、办公室、功能室、厕所等洁净干净，环境美丽。

五、平安工作

我校人防、物防、技防管理规范，运行正常,专职保安仔细履职。并在开学前全面开展平安隐患排查，设施健全，校内及周边环境良好。我校无同学食堂。

春季开学专项督导自查报告2

一、开学条件保障状况

1.我校校长及中层管理人员于2月26日集中讨论本期各项工作，做好开学预备，全体老师于28日集中开展政治学习、平安培训、布置开学详细工作，同学于3月1日报到，2日正常开学，同学按时返校，无流失现象。

2.同学资助政策措施落实到位，无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况发生。

3.教材符合规定要求，由教育主管部门统一审核征订，在开课前已发送到同学手中，教辅材料实行自愿征订原则，无搭车收费现象。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障良好，运行正常。

5.开学教育内容充实，有平安、法制、禁毒防艾、文明礼仪、学雷锋、禁止未成年人如网吧等教育，效果良好。

6.开学活动、仪式简洁富有实效性。

二、学校平安工作状况

1.学校校长龙开春带队于2月27日进行了校内平安隐患排查状况，对食堂餐厅、校舍、校车、消防设施、用电线路、教学设施等进行全面排查整改。

2.校内实行了封闭式管理，校外人员进入校内进行登记，保安员持证上岗并配齐配全平安叉、橡胶棒等必要的平安防护、应急处置装备，校内重点部位安装视频监控。

3.学校校车各项手续规范，校车驾驶人员资质符合要求，无驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路设置了警示牌、减速带。

4.学校坚持一、五、十平安教育措施、通过消防平安演练、家长会、致同学家长书信等方式宣讲平安学问，制定了紧急疏散、食物中毒等突发平安大事应急预案并组织演练。

5.校内网络连接区教育城域网，运行正常。

三、规范办学行为状况

1.无违乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。

2.严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。

3.学校办学行为规范，不存在超大班额，课程支配符合国家和省级规定，学校落实了每天熬炼一小时要求，不存在对同学考试成果进行排名并张榜公布状况，不存在组织同学补课状况。

四、老师队伍建设状况

1.音体美老师配备欠缺，无法满意教学需要。

2.老师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资状况，老师无违规越级上访状况。

3.学校老师五违反老师职业道德行为。

春季开学专项督导自查报告3

依据xx市教育局、xx市教育督导委员会办公室《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》（长教通〔20xx〕22号）并结合xx省教育督导委员会《关于做好迎接国家20xx年春季开学暨学校平安风险防控专项督导检查工作的通知》（xx教督办〔20xx〕11号）的精神和要求，我校对开学工作状况进行了全面自查。现将有关状况报告如下：

一、基本状况

（一）开学条件保障状况

1、教职工准时到岗，同学按时返校，教材准时发放。