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校园保安管理制度

一、总则

为切实保障校园及全体师生的生命财产安全，维护校园正常的教学、科研和生活秩序，营造安全、文明、和谐的育人环境，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于校园安全管理的要求，结合本校实际情况，特制定本制度。

本制度适用于学校全体保安人员及校园安全管理相关工作。校园保安工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理、服务育人”的方针，实行统一领导、分级负责、责任到人的管理机制。

二、保安队伍建设与职责

（一）人员配备与要求

学校保安队伍的配备应满足校园安全防范的实际需要，确保重点时段、重点区域有足够力量值守。保安人员应具备良好的政治素质和道德品行，无不良记录，身体健康，具备履行岗位职责所需的基本能力和技能。上岗前须经过专业培训，考核合格后方可任职。

（二）主要职责

1.门卫值守：负责校门卫室的日常值班，严格执行人员、车辆、物品进出校园的查验与登记制度，防止无关人员、可疑物品进入校园。

2.巡逻防控：按照规定路线和频次对校园进行巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，制止校园内的违规行为，保护师生人身财产安全。

3.秩序维护：维护校门周边及校园内的治安秩序和交通秩序，疏导人流车流，确保校园环境井然有序。

4.技防监控：熟练操作和维护校园监控系统、报警系统等技防设施，发现异常情况及时报告并妥善处置。

5.应急处置：参与校园突发事件的应急处置工作，按照预案流程采取有效措施，控制事态发展，并协助相关部门进行处理。

6.消防安全：协助学校做好消防安全工作，检查消防设施完好情况，发现火情及时报警并参与初期扑救。

7.宣传协助：配合学校开展安全防范宣传教育，提高师生安全防范意识和自我保护能力。

8.其他任务：完成学校交办的与校园安全相关的其他临时性工作。

（三）职业道德与行为规范

保安人员应着装规范、仪容整洁、精神饱满、文明执勤。工作中要坚持原则、秉公办事，严禁滥用职权、徇私舞弊。对待师生及外来人员要态度和蔼、耐心解答，展现校园安保队伍的良好形象。

三、日常勤务管理规范

（一）门卫管理

1.人员进出管理：师生凭有效证件进出校园；外来人员须进行身份登记，说明事由，经被访单位或人员同意后方可进入。严禁无关人员、精神病患者、醉酒人员进入校园。

2.车辆进出管理：教职工车辆凭证出入，外来车辆原则上不得进入校园，确需进入的须经学校相关部门批准，按指定路线行驶和停放。货运车辆应在规定时间进出，并接受查验。

3.物品出入管理：对携带大件物品、贵重物品出校的，须核实相关证明，防止学校财产流失。

（二）校园巡逻

1.制定科学合理的巡逻路线和时间安排，确保校园重点部位（教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、财务室、食堂、体育场馆等）及偏僻区域均在巡逻覆盖范围内。

2.巡逻时应保持高度警惕，注意观察周边情况，发现可疑人员、可疑物品或异常情况，应立即报告并采取相应措施。

3.做好巡逻记录，详细记载巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况。

（三）技防设施使用与维护

1.监控室值班人员应坚守岗位，密切关注监控画面，发现异常情况及时报告和处置，并做好记录。

2.定期检查、维护监控设备、报警系统、消防设施等，确保其正常运行。发现设备故障应及时报修。

（四）消防安全协助

1.熟悉校园消防设施的位置和使用方法，定期协助进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

2.遇火情时，立即启动应急预案，组织人员疏散，利用现有消防器材进行初期火灾扑救，并迅速报警。

（五）应急处置

1.针对可能发生的突发事件（如火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等），制定相应的应急预案，并定期组织演练。

2.发生突发事件时，保安人员应第一时间赶到现场，采取有效措施控制局面，保护师生安全，并立即向学校领导和相关部门报告，同时报警求助。

四、内部管理与监督考核

（一）值班制度

严格执行24小时值班制度，值班人员不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。值班期间保持通讯畅通。

（二）交接班制度

做好交接班工作，交接双方应将当班期间发生的情况、处理结果、遗留问题以及上级指示等详细记录，并签字确认，确保工作的连续性。

（三）装备管理

保安人员配备的对讲机、防刺背心、头盔、橡胶棍等防护装备和工作用品，应妥善保管，规范使用，定期检查维护，防止损坏或丢失。

（四）培训与学习

定期组织保安人员进行法律法规、业务技能（如应急处置、消防器材使用、格斗技巧等）、职业道德等方面的培训和学习，不断提升队伍的综合素质和履职能力。

（五）考核与奖惩

建立健全保安人员考核制度，对工作表现突出、及时发现和制止安全隐患、有效处置突发事件的保安人员给予表彰奖励；对工作失职、渎职、违反纪律规定的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解聘。

五、保障与支持

学校应为保安工作提供