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2025年事业单位职测全真模拟卷:事业单位综合知识考点汇编
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1.根据我国《宪法》,下列哪项不是国务院的职权?
A.领导和管理经济工作和城乡建设
B.领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作
C.依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态
D.民族区域自治地方的设立、区域划分和变更
2.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起,多久内不得再参加事业单位公开招聘?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.以下哪项不属于社会主义核心价值观的个人层面价值要求?
A.富强
B.文明
C.和谐
D.诚信
4.“绿水青山就是金山银山”的理念体现了哪种发展观?
A.发展是硬道理
B.全面协调可持续
C.以人民为中心
D.改革开放
5.事业单位内部产生岗位人选,需要面向社会公开招聘的,应当面向哪些人员招聘?
A.事业单位内部现有工作人员
B.社会各界人员
C.符合岗位要求的社会各界人员
D.事业单位领导成员
6.起草公文应当做到内容简洁、主题突出、观点鲜明、结构严谨、文字精练、标点规范,符合这一要求的文种是:
A.议案
B.请示
C.通报
D.会议纪要
7.以下哪种情况不属于《中华人民共和国民法典》规定的宣告失踪的情形?
A.下落不明满二年
B.经有关机关证明,在意外事件中下落不明满二年
C.因意外事件下落不明,经有关机关证明不可能生存
D.失踪人长期在国外定居
8.党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,其中强调要加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。这一新发展格局的主攻方向是:
A.科技自立自强
B.扩大内需
C.改革开放
D.绿色发展
9.事业单位工作人员或者集体违反法律法规、规章以及国家有关规定,造成不良后果的,应当承担相应责任。下列哪种责任形式属于行政责任?
A.刑事责任
B.民事赔偿责任
C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
D.开除
10.公文处理应当遵循的原则不包括:
A.政策性
B.程序性
C.时效性
D.经济性
11.我国国家监察体制改革的核心是:
A.建立国家监察委员会
B.完善党内监督体系
C.深化反腐败斗争
D.加强对公权力的制约和监督
12.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以依法申请:
A.行政复议
B.行政诉讼
C.内部申诉
D.上级机关复核
13.以下哪项不属于事业单位的基本特征?
A.非营利性
B.政府举办
C.公益属性
D.市场竞争性
14.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员处分种类由轻到重依次为:
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、降级、撤职、开除
C.记过、记大过、降级、撤职、开除
D.警告、记小过、记大过、降级、撤职、开除
15.事业单位实行聘用制的,聘用合同由哪方依法制定?
A.事业单位
B.上级主管部门
C.聘用合同双方
D.人力资源和社会保障部门
16.在公文写作中,用于对下级机关布置工作、阐明指导思想、提出工作要求时,通常使用的文种是:
A.通知
B.报告
C.请示
D.批复
17.我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,这是我国现代化建设的根本依据。社会主义初级阶段的主要矛盾是:
A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
C.经济发展方式粗放同资源环境约束趋紧之间的矛盾
D.收入分配差距拉大同社会公平正义之间的矛盾
18.事业单位工作人员或者集体违法违纪,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分的,属于:
A.民事责任
B.刑事责任
C.行政处分
D.经济处罚
19.推动绿色发展,促进人与自然和谐
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