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第1篇
一、方案概述
1.方案名称：
（例如：《心理咨询师专业成长督导方案》）
2.制定目的：
（例如：提升咨询师的专业技能，促进咨询师个人成长，确保咨询服务的质量和效果。）
3.适用对象：
（例如：持有心理咨询师资格证书，正在从事心理咨询工作的专业人士。）
4.督导周期：
（例如：一年）
5.督导频率：
（例如：每月一次）
二、督导目标
1.提升专业技能：
-深入理解心理咨询的理论基础。
-掌握多种心理咨询技术。
-提高心理咨询的实践能力。
2.促进个人成长：
-增强自我认知和自我反思能力。
-提升情绪管理能力。
-培养良好的职业素养。
3.确保服务质量：
-规
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