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第1篇
第一章总则
第一条为加强医院后勤管理，提高后勤服务质量，确保医院各项工作顺利开展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于广东省各级各类医院的后勤管理工作。
第三条医院后勤管理工作应当遵循以下原则：
（一）依法管理，规范运作；
（二）服务至上，用户满意；
（三）节约资源，保障供应；
（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责
第四条医院设立后勤管理部门，负责全院后勤工作的规划、组织、协调和监督。
第五条后勤管理部门的主要职责：
（一）制定后勤管理工作规划、制度和标准；
（二）组织实施后勤管理工作，确保各项工作任务按时完成；
（三）负责后勤设施、设备的维护、保养和更新；
（四）负责医院水、电、暖、气等能源供应的管理；
（五）负责医院环境卫生、绿化、安全保卫等工作；
（六）负责医院物资采购、仓储、配送等工作；
（七）负责医院食堂、宿舍、车辆等后勤保障工作；
（八）负责医院节能减排工作；
（九）负责医院信息化建设及维护工作；
（十）完成上级领导交办的其他工作。
第六条后勤管理部门下设以下部门：
（一）综合办公室：负责后勤管理工作的综合协调、文秘、档案等工作；
（二）设备科：负责医院设备采购、维护、保养和更新等工作；
（三）能源管理科：负责医院水、电、暖、气等能源供应的管理；
（四）物业管理科：负责医院环境卫生、绿化、安全保卫等工作；
（五）物资管理科：负责医院物资采购、仓储、配送等工作；
（六）后勤保障科：负责医院食堂、宿舍、车辆等后勤保障工作；
（七）节能减排科：负责医院节能减排工作；
（八）信息化管理科：负责医院信息化建设及维护工作。
第三章资源管理
第七条医院资源管理应遵循以下原则：
（一）合理配置资源，提高资源利用效率；
（二）优化资源配置，降低资源消耗；
（三）加强资源监控，确保资源安全。
第八条医院资源管理包括以下内容：
（一）物资管理：包括采购、仓储、配送、报废等环节；
（二）设备管理：包括采购、安装、维护、保养、更新等环节；
（三）能源管理：包括水、电、暖、气等能源的供应、消耗、回收等环节；
（四）环境管理：包括环境卫生、绿化、安全保卫等环节。
第九条物资管理应当遵循以下要求：
（一）严格按照国家有关法律法规和医院规定进行采购；
（二）建立健全物资采购制度，规范采购流程；
（三）加强对供应商的管理，确保物资质量；
（四）建立物资库存管理制度，确保物资储备合理；
（五）做好物资报废工作，降低资源浪费。
第十条设备管理应当遵循以下要求：
（一）严格按照国家有关法律法规和医院规定进行采购；
（二）建立健全设备管理制度，规范设备采购、安装、维护、保养、更新等环节；
（三）加强对设备供应商的管理，确保设备质量；
（四）建立设备档案，做好设备维护保养工作；
（五）定期对设备进行检测，确保设备安全运行。
第十一条能源管理应当遵循以下要求：
（一）建立健全能源管理制度，规范能源供应、消耗、回收等环节；
（二）加强对能源使用情况的监控，降低能源消耗；
（三）推广节能技术和设备，提高能源利用效率；
（四）加强能源管理宣传教育，提高员工节能意识。
第十二条环境管理应当遵循以下要求：
（一）建立健全环境卫生管理制度，规范环境卫生、绿化、安全保卫等工作；
（二）加强环境卫生管理，保持医院环境整洁；
（三）加强绿化建设，改善医院环境；
（四）加强安全保卫工作，确保医院安全。
第四章人力资源管理
第十三条医院后勤管理工作应注重人力资源管理，提高员工素质，激发员工潜能。
第十四条医院后勤管理部门应建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、晋升、奖惩等环节。
第十五条招聘：严格按照国家有关法律法规和医院规定进行招聘，确保招聘工作的公开、公平、公正。
第十六条培训：加强对后勤员工的培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十七条考核：建立健全考核制度，对员工的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
第十八条晋升：根据员工的工作表现和业绩，公平、公正地进行晋升。
第十九条奖惩：对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
第五章安全管理
第二十条医院后勤管理工作应高度重视安全管理，确保医院安全稳定运行。
第二十一条建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全宣传教育。
第二十二条加强安全隐患排查，及时整改安全隐患。
第二十三条做好应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。
第二十四条加强安全保卫工作，确保医院安全。
第六章财务管理
第二十五条医院后勤管理工作应遵循国家有关财务管理制度，加强财务管理。
第二十六条建立健全财务管理制度，规范财务收支。
第二十七条加强财务监督，确保财务安全。
第二十八条定期进行财务审计，发现问题及时整改。
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