老劳动合同模板格式(3篇).docx

第1篇

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事下列工作，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：

工作名称：____________________

工作地点：____________________

工作性质：____________________

工作期限：____________________

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间制度工作，具体工作时间如下：

每日工作时间：____________________

每周工作时间：____________________

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

法定节假日：____________________

年休假：____________________

事假：____________________

病假：____________________

产假：____________________

三、劳动报酬

1.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

2.工资标准：乙方工资标准为人民币____元/月，具体工资构成如下：

基本工资：____元/月

岗位工资：____元/月

绩效工资：____元/月

其他补贴：____元/月

3.工资调整：根据国家及地方相关政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节假日福利；

（4）其他福利。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可予以补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同编号：_________________________

二、合同签订日期：_________________________

三、合同生效日期：_________________________

四、合同终止日期：_________________________

五、甲方（用人单位）信息：

单位名称：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

六、乙方（劳动者）信息：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：__________