- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广东社区居委会专职工作人员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《中华人民共和国民法典》规定,业主共同决定的事项不包括()。
A.公共收益的使用方案
B.物业服务费调整标准
C.社区停车位规划方案
D.居委会工作人员薪酬制定
【参考答案】D
【解析】《民法典》第278条明确业主共同决定的事项包括公共收益使用、物业费调整、社区规划等,但薪酬制定属于居委会内部管理范畴,不在此列。
2、社区专职工作人员在处理居民纠纷时,应遵循的首要原则是()。
A.依法行政原则
B.共建共治共享原则
C.便民服务原则
D.效率优先原则
【参考答案】B
【解析】基层治理强调共建共治共享(国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》),这是社区工作的核心原则,其他原则均需在此框架下实施。
3、社区调解委员会的组成中,不属于法定成员的是()。
A.居委会代表
B.法律顾问
C.物业公司负责人
D.居民代表
【参考答案】C
【解析】根据《关于加强和改进社区治理的意见》,社区调解委员会由居委会、法律顾问、居民代表组成,物业公司非法定成员。
4、社区专职工作人员的最低学历要求通常为()。
A.初中
B.高中或中专
C.大专
D.本科
【参考答案】B
【解析】广东省2023年招聘公告明确要求社区专职人员需具备高中或中专及以上学历,大专及以上为优先条件。
5、社区工作日历中,每月固定开展的活动是()。
A居民议事会
B.社区志愿服务日
C.社区安全演练
D.社区健康讲座
【参考答案】B
【解析】根据《社区工作规范》,每月首个周六为社区志愿服务日,其他活动为灵活安排。
6、社区专职人员的考勤管理依据是()。
A.《劳动法
B.《社区专职工作者管理办法》
C.《公务员法》
D.《事业单位人事管理条例》
【参考答案】B
【解析】广东省2024年新规明确社区专职人员参照《社区专职工作者管理办法》管理,非公务员序列。
7、社区垃圾分类督导员的主要职责不包括()。
A.宣传分类标准
B.监督投放行为
C.统计垃圾量
D.处理居民投诉
【参考答案】C
【解析】督导员职责为宣传、监督、投诉处理,垃圾量统计属物业或环卫部门职能。
8、社区养老服务设施建设标准中,每百户居民配建面积不低于()平方米。
A.15
B.20
C.25
D30
【参考答案】A
【解析】住建部《城市居住区规划设计标准》规定,社区养老服务设施配建标准为15平方米/百户,老年活动中心可另建。
9、社区专职工作人员年度考核结果与()直接挂钩。
A.薪资调整
B.职务晋升
C.社保缴纳
D.工作年限计算
【参考答案】A
【解析】《社区专职工作者管理办法》第22条明确年度考核结果作为薪酬调整依据,晋升需通过专项选拔。
10、社区调解委员会调解纠纷时,下列哪种行为属于合法履职范围?A.强制要求当事人调解协议B.对违反治安管理行为进行处罚C.直接变更当事人财产责D.建议相关部门介入处理
A.强制要求当事人履行调解协议
B.对违反治安管理行为进行处罚
C.直接变更当事人财产权责
D.建议相关部门介入处理
【参考答案】D
【解析】《人民调解法》第23条指出调解委员会应主持调解,促成和解,但不得强制执行或处罚。选项D建议相关部门介入处理符合调解程序,其他选项均超出调解权限。
11、根据《广东省物业管理条例》,业主大会作出决定需经多少比例的业主同意?A.过半数B.双过半数C.三分之二以上D.四分之三以上
A.过半数
B.双过半数
C.三分之二以上
D.四分之三以上
【参考答案】C
【解析】《广东省物业管理条例》第27条明确业主大会决定重大事项需经专有部分面积占比三分之二以上且人数占比三分之二以上的业主同意,属于双过半数标准,但选项表述需对应法律原文。
12、社区工作者在处理居民投诉时,若涉及专业领域问题,应优先采取哪种方式?A.自行处理B.转交专业部门C.组织居民投票D.召开听证会
A.自行处理
B.转交专业部门
C.居民投票
D.召开听证会
【参考答案】B
【解析】《社区工作指南》要求社区工作者对专业问题应转交公安、城管等相关部门处理,同时做好沟通记录。选项B行政分工原则,其他选项均不符合基层治理规范。
13、疫情防控期间,社区实行网格化管理,下列哪项属于网格员职责?A.直接决定封控区域范围B.审批个体经营许可C.统计居民生活物资需求D.组织全员核酸检测
A.直接决定封控区域范围
您可能关注的文档
- 2025年重庆住院医师规范化培训考试(外科)题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江公安辅警招聘考试(初中语文)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年住院医师规培-上海-上海住院医师规培(精神科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南社区网格员招聘考试(行政职业能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年微生物检验技术初级士(专业实践能力)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年住院医师规培-宁夏-宁夏住院医师规培(口腔病理科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-山西-山西呼吸内科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-吉林-吉林肿瘤科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年住院医师规培-黑龙江-黑龙江住院医师规培(口腔颌面外科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年重庆市烟草招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-陕西-陕西超声医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年卫生专业技术资格考试中医外科学·主治医师(基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定考试(茶叶加工工·技师/二级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-新疆-新疆妇科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 黑龙江省中药炮制规范及标准 2012年版.pdf VIP
- 2025消防安全知识培训考试试题附答案.docx VIP
- 免维护铅酸蓄电池安装施工方案.pdf VIP
- 2024年新北师大版7年级上册数学课件 第5章 3 第1课时 以几何图形为背景.pptx VIP
- GB50341-2014 立式圆筒形钢制焊接油罐设计规范.docx
- 2.1确定主题 精搜索(课件)-七年级信息科技上册(川教版2024).pptx VIP
- 项目档案管理措施和方法.docx VIP
- 2024年南京社区工作者考试真题及答案.docx
- 导游证考试少数民族知识点整理.pdf VIP
- 2.2在线协作 选素材(课件)-七年级信息科技上册(川教版2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)