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2025国考福州市财务管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
福州市某区近年来中小企业融资难问题突出,部分企业因资金链断裂破产。为此,区政府出台了一系列扶持政策,但仍存在政策落实不到位、企业知晓率低等问题。请根据给定材料,概括当前中小企业融资难的主要原因及政府扶持政策落实不力的表现。(要求:条理清晰,全面准确,不超过300字)
答案
中小企业融资难主要源于:一是融资渠道单一,银行信贷审批严格,资本市场融资门槛高;二是企业自身财务不规范,缺乏抵押物;三是政府政策宣传不足,企业知晓率低。政策落实不力表现为:一是部分金融机构对政策理解偏差,执行效率低;二是财政补贴发放流程复杂,企业申请耗时过长;三是缺乏针对性帮扶,政策与实际需求脱节。
解析
本题考查概括归纳能力,需从材料中提炼关键信息,分点作答。主要原因可归纳为融资渠道、企业自身及政策宣传三方面;政策落实问题则围绕执行效率、发放流程及针对性展开。
2.题目
福州市某街道开展“智慧社区”建设,引入智能门禁、垃圾分类监控等系统,但居民参与度不高,部分设施闲置。请根据给定材料,归纳居民参与度低的主要原因。(要求:分条作答,不超过200字)
答案
居民参与度低的主要原因:一是宣传引导不足,多数居民对政策及设施功能不了解;二是部分设施设计不合理,操作复杂;三是缺乏激励机制,居民积极性不高;四是后续维护不到位,故障未及时修复,引发负面情绪。
解析
本题需聚焦居民参与度问题,从材料中提炼宣传、设施设计、激励及维护四方面原因,分条列举,避免冗余。
3.题目
福州市某国企开展数字化转型,但员工抵触情绪明显,项目推进缓慢。请根据给定材料,概括员工抵触情绪产生的主要原因。(要求:全面准确,不超过250字)
答案
员工抵触情绪主要原因:一是缺乏提前沟通,政策透明度低;二是培训不足,部分员工对新系统操作不熟悉;三是担心岗位调整,收入受影响;四是现有绩效考核与数字化目标不匹配,员工缺乏安全感。
解析
本题需从员工角度出发,归纳沟通、培训、岗位及考核四方面原因,突出心理及制度层面的障碍。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
福州市某部门推行“绿色办公”倡议,但效果不理想,部分员工仍习惯使用一次性办公用品。请根据给定材料,分析影响“绿色办公”推进效果的关键因素。(要求:逻辑清晰,不超过300字)
答案
关键因素包括:一是制度约束不足,缺乏强制性措施;二是成本意识薄弱,员工未意识到长期效益;三是环保替代品普及率低,可替代产品选择有限;四是宣传力度不够,部分员工对“绿色办公”意义认识不足。
解析
本题需从制度、成本、产品及宣传四方面分析,突出制约措施落地的核心问题。
2.题目
福州市某开发区推行“一站式”服务,但企业满意度不高,认为流程仍需优化。请根据给定材料,分析“一站式”服务效果不佳的原因。(要求:条理清晰,不超过350字)
答案
效果不佳原因:一是部门协调不畅,信息共享不足,导致重复提交材料;二是服务窗口能力有限,业务人员培训不足,响应速度慢;三是政策解读不细致,企业对申请条件理解偏差;四是缺乏动态反馈机制,企业意见难以及时采纳。
解析
本题需从部门协作、人员能力、政策解读及反馈机制四方面分析,体现制度及执行层面的短板。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目
福州市某景区门票收入占比过高,导致过度商业化,游客投诉增多。请根据给定材料,提出优化景区收入结构的具体措施。(要求:针对性强,不超过400字)
答案
优化措施包括:一是丰富旅游产品,开发文创商品、研学项目等多元化收入;二是提升服务质量,通过增值服务(如导览、餐饮)增加收入;三是引入生态补偿机制,通过碳汇交易等模式拓展绿色收入;四是加强市场监管,打击乱收费行为,提升游客满意度。
解析
本题需结合商业化和游客投诉问题,提出产品创新、服务提升及监管强化等对策。
2.题目
福州市某社区养老服务设施不足,老年人使用率低。请根据给定材料,提出提升养老服务设施使用效率的对策。(要求:具体可行,不超过400字)
答案
提升使用效率的对策包括:一是优化设施布局,增设日间照料中心等满足多样化需求;二是开展需求调研,精准对接老年人实际需求;三是引入市场化运营,通过政府补贴+企业参与模式提高积极性;四是加强宣传,开展健康讲座等提升老年人及子女参与度。
解析
本题需从设施优化、需求对接、运营模式及宣传推广四方面提出对策,突出供需匹配问题。
四、应用文写作题(共1题,30分)
题目
福州市某街道拟开展“小微企业在手拉手”融资帮扶活动,请代拟一份活动通知。(要求:格式规范,内容完整,不超过500字)
答案
关于开展“小微企业在手拉手”融资帮扶活动的通知
各社区、辖区企
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