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第1篇
一、总则
为了规范游戏家族的管理，提高家族成员的素质，促进家族的和谐发展，特制定本管理制度。
二、组织架构
1.家族长：负责家族的整体规划、决策和日常管理。
2.副家族长：协助家族长处理家族事务，负责家族的日常运营。
3.部门长：负责各自部门的日常工作，向家族长和副家族长汇报工作。
4.家族成员：遵守家族规章制度，积极参与家族活动。
三、家族成员的权利与义务
1.权利：
（1）参与家族活动，享受家族福利；
（2）对家族事务提出意见和建议；
（3）享有家族荣誉和称号。
2.义务：
（1）遵守国家法律法规，维护家族形象；
（2）遵守家族规章制度，服从家族管理；
（3）积极参与家族活动，为家族发展贡献力量。
四、家族规章制度
1.家族成员需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2.家族成员需尊重他人，团结互助，共同维护家族和谐。
3.家族成员不得在游戏中进行恶意攻击、诽谤、诬陷等行为。
4.家族成员不得在家族内部进行不正当竞争，损害家族利益。
5.家族成员不得泄露家族机密，损害家族声誉。
6.家族成员不得在家族内部进行赌博、色情等不良行为。
7.家族成员不得在游戏中进行作弊、外挂等违规操作。
8.家族成员需按时参加家族活动，不得无故缺席。
9.家族成员需按时缴纳家族费用，支持家族发展。
五、奖惩制度
1.奖励：
（1）对积极参与家族活动、为家族发展做出贡献的成员给予奖励；
（2）对在游戏中取得优异成绩的成员给予奖励；
（3）对提出合理化建议并被采纳的成员给予奖励。
2.惩罚：
（1）对违反家族规章制度的成员进行警告、罚款等处罚；
（2）对严重违反家族规章制度的成员进行降级、除名等处罚。
六、附则
1.本制度由家族长负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起施行。
3.家族成员需认真学习并遵守本制度，共同维护家族的和谐与发展。
第2篇
一、总则
为规范游戏家族内部管理，维护家族秩序，促进家族成员之间的和谐相处，提高家族整体实力，特制定本管理制度。
二、组织架构
1.家族长：家族最高领导，负责家族的整体规划、决策和协调。
2.副家族长：协助家族长处理家族事务，负责家族的日常运营。
3.部门长：负责管理家族内部各个部门，如财务部、人事部、活动部等。
4.成员：家族的基本组成单位，享有家族成员权利，承担家族成员义务。
三、家族成员权利与义务
1.权利：
（1）参与家族活动，享有家族荣誉和待遇；
（2）对家族事务提出意见和建议；
（3）享有家族内部信息查询权；
（4）享有家族内部培训、交流机会。
2.义务：
（1）遵守家族纪律，维护家族形象；
（2）积极参与家族活动，为家族发展贡献力量；
（3）保守家族秘密，不得泄露家族内部信息；
（4）尊重家族成员，团结互助，共同进步。
四、家族纪律
1.家族成员必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2.家族成员不得在家族内部进行人身攻击、恶意诽谤、泄露他人隐私等行为。
3.家族成员不得在家族内部进行赌博、吸毒、卖淫等违法活动。
4.家族成员不得在家族内部进行商业竞争，损害家族利益。
五、家族活动
1.家族定期举办线上、线下活动，丰富家族成员的业余生活。
2.家族活动分为常规活动和特殊活动，常规活动包括家族聚会、游戏比赛等；特殊活动包括节日庆典、庆典活动等。
3.家族成员应积极参与家族活动，为家族争光。
六、家族财务管理
1.家族财务由家族长负责管理，副家族长协助。
2.家族财务收支情况定期向家族成员公开。
3.家族成员不得私自挪用、侵占家族资金。
七、家族人事管理
1.家族成员的招聘、晋升、辞退等人事管理由家族长负责。
2.家族成员应遵守家族人事管理制度，不得私自调换、离职。
3.家族成员离职时，应提前向家族长提出申请，并办理相关手续。
八、附则
1.本制度由家族长负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
3.本制度如有未尽事宜，由家族长根据实际情况进行调整。
第3篇
一、总则
为规范游戏家族管理，维护家族成员的合法权益，促进家族和谐发展，特制定本制度。
二、家族组织架构
1.家族族长：家族最高领导者，负责家族的整体规划、决策和管理工作。
2.家族副族长：协助族长管理家族事务，处理日常事务。
3.家族长老：负责家族成员的培训、考核和奖惩工作。
4.家族成员：遵守家族规定，积极参与家族活动，为家族发展贡献力量的个体。
三、家族管理制度
1.家族成员入族规定：
（1）入族前需了解家族宗旨、规章制度，并自愿加入。
（2）入族需提交个人资料，包括姓名、年龄、职业、游戏ID等。
（3）入族后，需遵守家族规定，服从家族管理。
2.家族成员行为规范：
（1）尊重家族成员，团结互助，共同进步。
（2）遵守国家法律法规
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