原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年印刷厂员工劳动争议调解与仲裁合同
甲方（印刷厂）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方与乙方在劳动过程中发生劳动争议，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、争议事项
甲方与乙方之间发生的劳动争议事项如下：
____________________
二、争议原因
1.争议原因一：____________________
2.争议原因二：____________________
3.争议原因三：____________________
三、调解与仲裁方式
1.双方同意在争议发生后，进行调解，调解期限为______天。
2.调解期间，双方应保持沟通，积极协商，争取达成一致意见。
3.若调解不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。
四、调解与仲裁费用
1.调解费用：由双方各自承担。
2.仲裁费用：由败诉方承担，具体金额根据仲裁委员会的裁决确定。
五、保密条款
1.双方在调解、仲裁过程中，对争议事项及协商内容负有保密义务。
2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露争议事项及协商内容。
六、争议解决期限
1.调解期限：自争议发生后______天内。
2.仲裁期限：自仲裁委员会受理之日起______天内。
七、违约责任
1.若一方违反本合同约定，导致争议无法解决，应承担相应的违约责任。
2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
九、签署
甲方（盖章）：
代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
十、附件
1.劳动合同
2.争议事项相关证据材料
文档评论（0）