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传统文化传承中的现代管理路径探索
目录
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1传统文化的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2现代管理的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3研究目的与研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2研究差距与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.1研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3.2数据收集与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
传统文化的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1传统文化的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.1文化的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1.2传统文化的范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2传统文化的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.1历史积淀性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.2地域性与民族性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.3多样性与包容性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3传统文化的价值与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3.1文化传承的价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3.2文化在现代社会的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
现代管理理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1现代管理理念的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.1管理学的历史演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.2当代管理理论的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2现代管理与传统管理的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2.1传统管理的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.2.2现代管理的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.3现代管理技术的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.3.1信息技术的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.3.2管理软件与工具的使用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
传统文化在现代管理中的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
4.1传统文化与现代管理的结合点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
4.1.1文化元素在管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
4.1.2传统智慧与现代决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
4.2传统文化对现代管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
4.2.1企业文化的形成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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