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2025年人力资源与劳动关系发展的测评试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.2025年《新型劳动关系认定指导意见》明确，平台企业与劳动者建立“不完全劳动关系”时，企业需强制为劳动者缴纳的基础保障是：
A.养老保险+医疗保险
B.工伤保险+失业保险
C.工伤保险+基本医疗保险
D.养老保险+失业保险
2.某制造业企业2025年引入AI面试系统，因算法默认筛选“985/211”院校毕业生，导致非目标院校候选人被自动淘汰。根据《人工智能就业应用管理暂行规定》，该行为被认定为：
A.合理筛选，企业有权设定招聘标准
B.间接就业歧视，需承担整改
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