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2025国考杭州市出入境管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分）

1.（0.5分）杭州市近年来不断完善出入境管理服务体系，_________，提升了跨境人员办事的便利化水平。填入最恰当的一项是：

A.强化政策引导与资源整合

B.增加行政审批环节与流程

C.优化线上线下服务渠道

D.限制非必要跨境活动

2.（0.5分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于疫情反复，部分出入境口岸临时调整了查验标准，导致旅客排队时间延长。

B.为了加强国际合作，杭州市出入境管理局与多国使领馆建立了信息共享机制，并取得了显著成效。

C.出入境管理工作人员需具备较高的专业素养，否则难以应对复杂多变的跨境案件。

D.近年来，随着数字技术的普及，自助通关设备逐渐成为口岸服务的重要补充。

3.（0.5分）以下哪项不属于杭州市出入境管理服务创新的主要方向？

A.推广“一网通办”跨境业务

B.加强生物识别技术应用

C.提高人工查验效率优先

D.优化多语种服务窗口设置

4.（0.5分）杭州市出入境管理局在打击跨境违法犯罪方面采取了多项措施，_________，有效维护了国家安全和社会稳定。填入最恰当的一项是：

A.加大对偷渡团伙的打击力度

B.提高对非移民入境人员的审查标准

C.加强与公安部门的协作联动

D.限制出境旅游人数

5.（0.5分）以下哪句体现了杭州市出入境管理工作的服务导向？

A.严格执行出入境管理法规，确保政策刚性执行。

B.通过大数据分析，精准识别高风险跨境人员。

C.优化服务流程，提升跨境人员满意度。

D.加强对违规企业的处罚力度。

二、数量关系（共5题，每题0.5分）

6.（0.5分）杭州市某出入境口岸2024年1-6月签证办理量逐月增长，其中1月办理签证5000份，2月比1月增长20%，3月比2月增长15%，4月比3月增长25%，5月比4月增长30%，6月比5月增长35%。全年总办理量最接近以下哪个数值？

A.8.5万份

B.9.2万份

C.10.6万份

D.11.8万份

7.（0.5分）杭州市某出入境管理局需在72小时内完成1000份护照换发工作，若安排6名工作人员轮流值班，每人每天工作8小时，且休息时间不超过12小时，则平均每小时需完成多少份护照换发？

A.10份

B.12份

C.15份

D.18份

8.（0.5分）杭州某出入境口岸每日出入境航班数量为30架次，其中国际航班占40%，国内航班占60%。若国际航班平均每班载客200人，国内航班平均每班载客150人，则每日口岸总客流量最接近以下哪个数值？

A.4500人

B.4800人

C.5200人

D.5500人

9.（0.5分）杭州市出入境管理局组织一次跨境业务培训，共有120名工作人员参加，培训分为4个小组进行，每组人数相同且需保证每组至少有30人。若每组人数尽可能平均，则每个小组最多有多少人？

A.30人

B.32人

C.33人

D.35人

10.（0.5分）杭州某出入境口岸自助查验设备平均每分钟通过旅客12人，人工查验通道平均每分钟通过旅客6人。若口岸需在30分钟内处理200名旅客，且自助查验设备与人工查验通道同时工作，则自助查验设备至少需运行多少分钟？

A.15分钟

B.20分钟

C.25分钟

D.30分钟

三、判断推理（共5题，每题0.5分）

11.（0.5分）以下哪项陈述与杭州市出入境管理局“简化跨境人员办事流程”的工作目标最为一致？

A.严格审查出入境证件，确保万无一失。

B.通过技术手段提升查验效率，减少排队时间。

C.加强对违规行为的处罚，维护管理秩序。

D.提高非移民入境人员的审查标准。

12.（0.5分）若“某出入境口岸客流量大”是“需增派工作人员”的必要条件，则以下哪项表述正确？

A.若客流量不大，则无需增派工作人员。

B.若增派了工作人员，则客流量一定很大。

C.若未增派工作人员，则客流量一定不大。

D.若客流量不大，则无法判断是否需增派工作人员。

13.（0.5分）杭州市出入境管理局推行“一证通办”政策，旨在简化多目的跨境旅行手续。以下哪项属于该政策的主要优势？

A.提高证件查验的严谨性

B.优化跨境人员服务体验

C.增加出入境管理成本

D.限制非移民入境数量

14.（0.5分）若“某企业员工需办理商务签证”是“提交完整申请材料”的充分条件，则以下哪项表述正确？

A.若未提交完整申请材料，则无需办理商务签证。

B.若未办理商务签证，则未提交完整申请材料。

C.若提交完整申请材料，则一定办理商务签证。

D.若未办理商务签证，则无法判断是否提交完