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2024年贵州大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共行政的核心是?()

A.公共政策制定

B.公共政策执行

C.公共政策评估

D.公共政策分析

2.以下哪项不属于行政组织的特征？()

A.目的性

B.程序性

C.政治性

D.产业性

3.行政领导的主要职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.教育培训

4.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.自由原则

5.政府绩效评估的主要目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.评估政府政策效果

C.提升政府服务质量

D.以上都是

6.以下哪项不属于公共行政的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.公开原则

D.保密原则

7.行政决策的程序不包括以下哪项？()

A.问题识别

B.方案制定

C.方案评估

D.决策实施

8.以下哪项不是行政监督的职能？()

A.预防职能

B.激励职能

C.教育职能

D.刑事处罚职能

9.以下哪项不是政府职能转变的主要方向？()

A.政府职能的缩减

B.政府职能的强化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的社会化

10.公共行政的最终目的是什么？()

A.提高政府效率

B.保障公民权利

C.促进社会公平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公共行政的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.服务原则

C.公开原则

D.责任原则

E.效率原则

12.政府职能转变的主要方向有哪些？()

A.政府职能的缩减

B.政府职能的强化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的社会化

E.政府职能的私有化

13.行政领导的主要职能包括哪些？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.指导

E.监督

14.行政监督的主要类型有哪些？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.专门监督

D.群众监督

E.新闻舆论监督

15.公共政策的制定过程包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案规划

D.方案评估

E.方案选择

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心理念是追求公共利益的最大化，其核心价值在于促进社会公平与正义。

17.行政组织是政府履行行政职能的基本单位，其结构设计应当遵循一定的原则，如分工协作、权责一致等。

18.行政领导者的能力包括决策能力、组织能力、协调能力和创新能力，其中创新能力尤为重要。

19.政府绩效评估是衡量政府工作成效的重要手段，其目的是提高政府工作效率和服务质量。

20.公共行政伦理强调公务员应当遵循职业道德，包括诚实守信、廉洁自律、公正无私等原则。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的核心是行政管理活动，它主要关注行政效率。()

A.正确B.错误

22.政府职能的市场化意味着政府应该将所有职能都推向市场。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程中，政策评估是一个独立的阶段。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了约束和规范公务员的行为。()

A.正确B.错误

25.公共行政的最终目标是实现社会公平，这与经济效益没有关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公共行政与私人管理的区别。

27.在行政决策过程中，如何确保决策的科学性和民主性？

28.简述政府绩效评估的意义。

29.如何理解公共行政中的“公共利益”概念？

30.在行政组织设计中，如何实现权责一致的原则？

2024年贵州大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共行政的核心是公共政策的执行，即通过政府机构将公共政策转化为具体行动和结果的过程。

2.【答案】D

【解析】行政组织的主要特征包括目的性、程序性、政治性和社会性，产业性不属于行政组织的特征。

3.【答案】D

【解析】行政领导的主要职能包括决策、组织、协调、监督和指导，教育培训不属于主要职能。

4.【答案】D

【解析】行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、责任原则和效益原则，自由原则不属于基本伦理原则。

5.【答案】D

【解析】政府绩效评估的主要