聘用护工合同模板范本(3篇).docx

第1篇

甲方：（雇主名称）

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

乙方：（护工姓名）

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：_________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供专业的护理服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的居住地或医疗机构内为甲方提供日常生活照料、疾病护理、康复训练等护理服务。

2.护理服务内容包括但不限于：

-日常起居照料，如：起床、穿衣、洗漱、进食、排泄等；

-疾病护理，如：测量体温、血压、血糖等生命体征，协助医生进行给药、换药、吸氧等；

-康复训练，如：按摩、针灸、物理治疗等；

-心理疏导，如：与患者沟通，缓解心理压力等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方如需续签合同，应提前____天书面通知对方。

三、服务时间

1.乙方每日服务时间为____小时，具体服务时间根据甲方实际情况和工作需要安排。

2.乙方每周休息日为____天，具体休息日根据甲方实际情况和工作需要安排。

四、服务费用

1.乙方每月服务费用为人民币____元，按月结算。

2.服务费用包括但不限于：基本工资、加班费、节假日补贴、社会保险等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-提供必要的生活和工作条件；

-按时支付乙方服务费用；

-对乙方的工作进行监督和指导；

-保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：

-严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

-按时、按质完成护理工作；

-尊重甲方及其家庭成员；

-保持工作地点的卫生和整洁。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

3.乙方未按时完成护理工作或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明及无犯罪记录证明。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事护工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点为甲方或甲方指定的家属提供专业护理服务。

2.护理服务内容包括但不限于：生活照料、病情观察、康复护理、心理疏导等。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守护理规范，确保护理服务质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。

2.乙方应爱护甲方提供的护理设施，合理使用，如有损坏，应承担赔偿责任。

3.乙方应保守甲方及家属的隐私，不得泄露。

4.乙方应积极配合甲方及家属，完成护理工作。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作时间为____小时/天，每月工资为____元。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.乙方在工作期间如遇特殊情况，需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

五、社会保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定为其缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定