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公司员工保密协议范本

引言

在现代商业竞争中，商业秘密与核心信息是企业保持竞争力的关键要素。为明确甲乙双方在保密事项上的权利与义务，维护双方合法权益，确保公司商业秘密及相关敏感信息的安全，特订立本协议，供双方共同恪守。

协议正文

甲方（用人单位）：________________________（公司全称）

法定代表人/授权代表人：________________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：________________________（姓名）

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

所属部门：________________________

职位：________________________

鉴于乙方在甲方任职期间，有机会接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、总则

1.1定义：本协议所称“保密信息”是指甲方在生产经营、技术研发、管理运营等活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息及其他相关信息。

1.2目的：本协议旨在规范乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的获取、使用、保管和披露行为，防止保密信息被不当泄露或使用，给甲方造成损失。

二、保密信息的范围与界定

2.1技术信息：包括但不限于甲方的产品设计方案、技术图纸、工艺流程、配方、实验数据、技术指标、研发记录、软件源代码、算法、数据库、技术文档、相关的技术诀窍及未公开的技术成果等。

2.2经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、客户资料、销售渠道、营销策略、定价政策、采购信息、供应商资料、招投标文件、财务数据（非公开部分）、成本核算、利润情况、商业计划、市场分析报告、未公开的重大投资计划等。

2.3管理信息：包括但不限于甲方的组织架构、人力资源信息、薪酬体系、内部管理制度、会议纪要（涉密部分）、决策过程、内部文件、培训资料（涉密部分）等。

2.4其他保密信息：甲方明示为保密或根据其性质合理判断应属于保密范畴的其他信息，以及乙方在履行职务过程中因工作需要而知悉的任何与甲方利益相关的未公开信息。

2.5例外情形：下列信息不属于本协议所称的保密信息：

（1）已为公众所知悉的信息（非因乙方过错或违反本协议导致）；

（2）乙方在甲方任职前已合法拥有或知悉的信息；

（3）乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；

（4）根据法律法规的规定或有权机关的要求，乙方必须予以披露的信息（但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施）。

三、乙方的保密义务

3.1严格保密：乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后，均应对本协议第二条所界定的保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方（包括但不限于甲方内部与该信息无关的其他人员、甲方外部的任何组织或个人）以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等）泄露、披露、传播、转让、许可使用或提供查阅、复制。

3.2限制使用：乙方承诺，仅为履行其在甲方的工作职责之目的而使用甲方的保密信息，不得用于任何与工作职责无关的目的，亦不得为自身或第三方谋取不正当利益而使用。

3.3妥善保管：乙方应采取与其所接触、知悉或掌握的保密信息的重要性及敏感性相适应的保密措施，妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘及其他任何形式的载体，防止保密信息被盗取、丢失或泄露。

3.4职务成果归属：乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的任何发明创造、技术改进、作品、软件、数据、商业秘密等智力成果，其所有权及相关的知识产权均归甲方所有。乙方应及时向甲方披露，并应甲方要求提供相关资料、协助办理权属登记等手续。

3.5禁止行为：乙方不得有下列行为：

（1）未经甲方批准，私自复制、摘录、拍摄、录制或以其他方式留存保密信息；

（2）未经甲方批准，将载有保密信息的载体带离甲方指定的工作场所；

（3）在非保密的通讯工具（如公共邮箱、社交媒体、普通电话等）上传递、谈论保密信息；

（4）在与工作职责无关的场合泄露、谈论保密信息；

（5）教唆、引诱或协助任何第三方获取、使用或披露甲方的保密信息；

（6）在离职时，带走任何载有甲方保密信息的载体，或擅自复制、保留任何保密信息。

3.6离职后的义务：乙方离职时，应将其持有的所有载有甲方保密信息的文件、资料、电子存储介质及其他