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动态系统视角下组织学习力的多维剖析与提升策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化和科技飞速发展的当下，企业所处的竞争环境日益复杂且多变。为了在激烈的市场竞争中立足并实现可持续发展，企业必须不断提升自身的核心竞争力。组织学习力作为企业核心竞争力的重要组成部分，已成为企业获取竞争优势的关键因素。

组织学习力能够帮助企业更好地适应环境变化，及时调整战略和运营模式。随着市场需求的不断变化、技术的快速更新以及竞争对手的日益强大，企业需要具备敏锐的洞察力和快速的学习能力，以便及时捕捉到市场机遇，应对各种挑战。例如，苹果公司在智能手机市场的成功，很大程度上得益于其强大的

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