电开中心管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强电开中心的管理，提高工作效率，确保电力系统的安全稳定运行，根据国家有关法律法规和电力行业管理规定，结合本中心实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于电开中心全体工作人员及与电开中心业务相关的其他部门和个人。

第三条电开中心的管理工作应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.规范管理，高效运作；

3.严格监督，责任到人；

4.不断改进，持续发展。

第二章组织机构与职责

第四条电开中心设主任一名，副主任若干名，负责中心的全面管理工作。

第五条电开中心下设以下部门：

1.运行管理部：负责电力系统的运行监控、调度管理、故障处理等工作；

2.技术支持部：负责电力系统的技术支持、设备维护、技术改造等工作；

3.信息管理部：负责电力系统的信息收集、处理、存储、传输等工作；

4.综合管理部：负责中心的行政、人事、财务、后勤等工作。

第六条各部门职责如下：

1.运行管理部：

（1）负责电力系统的实时监控，确保电力系统安全稳定运行；

（2）负责电力系统的调度管理，合理分配电力资源；

（3）负责电力系统的故障处理，及时排除故障，保障电力供应；

（4）负责电力系统的运行数据统计和分析。

2.技术支持部：

（1）负责电力系统的技术支持，提供技术咨询服务；

（2）负责电力系统的设备维护，确保设备正常运行；

（3）负责电力系统的技术改造，提高电力系统运行效率；

（4）负责电力系统的技术培训，提高员工技术水平。

3.信息管理部：

（1）负责电力系统的信息收集、处理、存储、传输等工作；

（2）负责电力系统的信息安全保障，防止信息泄露；

（3）负责电力系统的信息化建设，提高信息化水平；

（4）负责电力系统的信息资源共享，提高工作效率。

4.综合管理部：

（1）负责中心的行政、人事、财务、后勤等工作；

（2）负责中心的内部管理，确保中心各项工作有序进行；

（3）负责中心的对外联络，维护中心形象；

（4）负责中心的内部培训，提高员工综合素质。

第三章工作制度

第七条工作时间与休息

1.电开中心实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.员工因工作需要加班，应按规定支付加班费。

第八条工作纪律

1.员工应严格遵守国家法律法规和电力行业管理规定，服从工作安排。

2.员工应保持工作场所的整洁、有序，爱护公共设施。

3.员工应保守国家秘密和公司商业秘密，不得泄露。

4.员工应积极参加中心组织的各项活动，提高自身综合素质。

第九条工作交接

1.员工应按照规定进行工作交接，确保工作连续性。

2.工作交接应包括工作内容、工作进度、工作成果等。

3.工作交接应由上级领导或指定人员进行审核。

第十条工作考核

1.电开中心对员工实行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第四章安全生产

第十一条安全生产责任制

1.电开中心实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

2.各部门负责人对本部门安全生产工作负总责。

3.员工应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第十二条安全生产管理

1.电开中心应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2.电开中心应加强对安全生产的宣传教育，提高员工安全意识。

3.电开中心应制定应急预案，应对突发事件。

第五章信息管理

第十三条信息安全管理

1.电开中心应建立健全信息安全管理制度，确保信息安全。

2.电开中心应加强对信息系统的安全管理，防止信息泄露、篡改、破坏。

3.电开中心应定期对信息系统进行安全检查，及时修复漏洞。

第十四条信息资源共享

1.电开中心应建立信息资源共享机制，提高工作效率。

2.电开中心应确保信息资源共享的合法性、安全性、准确性。

第六章培训与教育

第十五条员工培训

1.电开中心应定期组织员工进行培训，提高员工业务水平。

2.培训内容应包括业务知识、技能培训、职业道德等。

第十六条教育活动

1.电开中心应开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活。

2.电开中心应加强员工思想政治教育，提高员工思想觉悟。

第七章附则

第十七条本制度由电开中心负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充。）

第2篇

第一章总则

第一条为规范电开中心（以下简称“中心”）的管理，提高工作效率，确保电开业务的安全、准确、及时，特制定本制度。

第二条本制度适用于中心全体员工及与中心业务相关的其他人员。

第三条中心的管理工作应遵循以下原则：

（一）依法合规原则；

（二）安全保密原则；

（三）高效便