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考出纳试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.现金日记账的登记依据是（）（1分）
A.银行对账单B.现金收款凭证C.现金付款凭证D.银行存款余额调节表
【答案】B
【解析】现金日记账主要依据现金收款凭证和现金付款凭证进行登记。
2.出纳人员不得兼任的工作是（）（1分）
A.会计档案保管B.收入费用核算C.债权债务核算D.现金收付
【答案】A
【解析】根据会计法规定，出纳人员不得兼任会计档案保管工作。
3.企业库存现金限额一般为（）（1分）
A.1000元B.2000元C.5000元D.10000元
【答案】B
【解析】根据现金管理暂行条例，企业库存现金限额一般为不超过2000元。
4.支票的提示付款期限最长不得超过（）（1分）
A.3天B.5天C.10天D.20天
【答案】C
【解析】支票的提示付款期限最长不得超过10天。
5.以下支付方式中，不属于非现金支付的是（）（1分）
A.支票B.汇票C.本票D.现金
【答案】D
【解析】现金属于现金支付，支票、汇票、本票均属于非现金支付。
6.出纳人员每月末需编制的报表是（）（1分）
A.利润表B.现金流量表C.银行存款余额调节表D.资产负债表
【答案】C
【解析】出纳人员每月末需编制银行存款余额调节表。
7.在办理现金收款业务时，应遵循的原则是（）（1分）
A.先收款后记账B.先记账后收款C.收付款同时记账D.根据需要选择收款或记账顺序
【答案】A
【解析】出纳业务应遵循先收款后记账的原则。
8.企业支付职工工资，正确的会计处理是（）（1分）
A.借记应付职工薪酬，贷记库存现金B.借记库存现金，贷记应付职工薪酬
C.借记管理费用，贷记库存现金D.借记应付职工薪酬，贷记银行存款
【答案】B
【解析】支付职工工资时，应借记应付职工薪酬，贷记库存现金。
9.以下哪项不属于出纳人员的职责？（）（1分）
A.保管库存现金B.登记现金日记账C.编制财务报表D.办理现金收付
【答案】C
【解析】编制财务报表不属于出纳人员的职责，应由会计人员负责。
10.支票按其用途不同，可以分为（）（1分）
A.现金支票和转账支票B.普通支票和专用支票C.即期支票和远期支票D.定额支票和不定额支票
【答案】A
【解析】支票按其用途不同，可以分为现金支票和转账支票。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.出纳人员的职业道德要求包括（）（4分）
A.廉洁自律B.客观公正C.保守秘密D.实事求是E.遵纪守法
【答案】A、C、E
【解析】出纳人员的职业道德要求包括廉洁自律、保守秘密、遵纪守法。
2.现金管理的基本要求包括（）（4分）
A.遵守现金使用范围B.限定库存现金限额C.及时送存银行D.严格收支手续E.禁止坐支
【答案】A、B、C、D、E
【解析】现金管理的基本要求包括遵守现金使用范围、限定库存现金限额、及时送存银行、严格收支手续、禁止坐支。
3.支票的种类包括（）（4分）
A.现金支票B.转账支票C.普通支票D.即期支票E.远期支票
【答案】A、B、C
【解析】支票的种类包括现金支票、转账支票、普通支票。
4.出纳人员在办理收付款业务时，应遵循的程序包括（）（4分）
A.审核凭证B.办理收付款C.登记日记账D.交接手续E.编制报表
【答案】A、B、C、D
【解析】出纳人员在办理收付款业务时，应遵循的程序包括审核凭证、办理收付款、登记日记账、交接手续。
5.以下哪些属于出纳人员的日常工作？（）（4分）
A.保管库存现金B.登记现金日记账C.办理银行结算D.编制财务报表E.进行现金盘点
【答案】A、B、C、E
【解析】出纳人员的日常工作包括保管库存现金、登记现金日记账、办理银行结算、进行现金盘点。
三、填空题（每题2分，共12分）
1.出纳人员应妥善保管________和________，确保资金安全。（2分）
【答案】库存现金；有价证券（2分）
2.企业支付现金时，必须符合________的规定，不得用于________。（2分）
【答案】现金使用范围；非法用途（2分）
3.支票的填写必须清晰、完整，不得________、________或________。（2分）
【答案】涂改；刮擦；挖补（2分）
4.出纳人员每月末需编制________，以核对银行存款余额。（2分）
【答案】银行存款余额调节表（2分）
5.企业库存现金的限额由________核定，一般不得超过________。（2分）
【答案】开户银行；2000元（2分）
四、判断题（每题2分，共10分）
1.出纳人员可以兼任会计档案保管工作。（）（2分）
【答案】（×）
【解析】根据会计法规定，出纳人员不得兼任会计档案保管工作。
2.企业可以随意扩大库存现金限额。（）（2分）
【答案】（×）
【解析】企业库存现金限额由开户银行核定，一般不得超过2
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