中药加工厂工伤假管理办法.doc

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中药加工厂工伤假管理办法

一、总则

本办法旨在规范中药加工厂工伤假的管理，保障员工在遭受工伤后的合法权益，同时确保工厂生产运营的有序进行。本办法适用于中药加工厂全体员工。

中药加工厂秉持“传承中药文化，关爱员工健康，追求卓越品质，创造社会效益与经济效益”的经营理念。在工伤假管理方面，充分体现人文关怀，以员工为核心，注重员工的身心健康和权益保障。同时，遵循扁平化管理原则，简化流程，确保信息及时准确传递，高效处理工伤假相关事宜。

二、工伤认定

1.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或在工作时间