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2025年广东教育系统职员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某中学在课程改革中强调培养学生的创新精神和实践能力，这主要体现了教育目的的哪一层次？A.个体发展B.社会需求C.国家战略D.文化传承

A.个体发展

B.社会需求

C.国家战略

D.文化传承

【参考答案】B

【解析】教育目的的层次划分中，社会需求是核心，强调教育服务社会发展。创新精神和实践能力培养直接回应社会对应用型人才的需求，符合《广东省中小学德育工作指南》中立德树人的根本任务，故选B。

2、根据《教师法》规定，教师应具备的学历要求是？A.高中毕业B.大专毕业C.本科毕业D.硕士毕业

A.高中毕业

B.大专毕业

C.本科毕业

D.硕士毕业

【参考答案】C

【解析】《教师法》第八条明确要求小学教师需具备中等师范学校毕业及以上学历，中学教师需具备高等师范院校本科毕业及以上学历。当前广东教师招聘普遍要求本科及以上学历，故选C。

3、某教师因体罚学生吊销教师资格，依据的法规是？A.《教师法》B.《未成年人保护法》C.《教育法》D.《职业教育法》

A.《教师法》

B.《未成年人保护法》

C.《教育法》

D.《职业教育法》

【参考答案】B

【解析】《未成年人保护法》第二十七条明确禁止体罚，第四十一条细化处罚措施。2022年修订版特别强化师德师风建设，故选B。

4、教育评价中形成性评价的主要目的是？A.选拔人才B.诊断问题C.促进发展D.规范行为

A.选拔

B.诊断问题

C.促进发展

D.规范行为

【参考答案】C

【解析】形成性评价通过持续反馈帮助学生改进，与《深化新时代教育评价改革总体方案》中发展性评价理念一致，故选C。

5、某校开发AI教学系统，该技术属于教育技术中的？A.教学媒体B.教学系统C.智能平台D.资源平台

A.教学媒体

B.教学系统

C.智能平台

D.资源平台

【参考答案】B

【解析】教学系统包含硬件、软件及运行机制，AI系统作为集成解决方案属于教学系统范畴，符合《教育信息化2.0行动计划》要求，故选B。

6、教师职称评定中高级教师的最低任职年限是？A.5年B.8年C.10年D.12年

【】

A.5年

B.8年

C.10年

D.12年

【参考答案】B

【解析《中小学教师职称评审规定》明确高级教师需任中级职务满5年，且累计教学年限满10年。广东地区执行国家统一标准，故选B。

7、某学生因家庭变故成绩下滑，教师应首先采取的措施是？A.加强补课B.心理疏导C.联系家长D.调整座位

A.加强补课

B.心理疏导

C.联系家长

D.调整座位

【参考答案】B

【解析】《中小学心理健康教育指导纲要》强调心理问题干预优先。教师应识别学生心理危机并疏导，再协同多方解决，故选B。

8、双减政策中减负主要针对？A.量B.考试次数C.课外班D.睡眠时间

A.作业量

B.考试次数

C.课外班

D.睡眠时间

【参考答案】A

【解析】《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》明确将作业总量控制在1小时以内，故选A。

9、教师专业发展中的反思性实践概念源于？A.杜威B.苏格拉底C.孔子D.陶行知

A.杜威

B.苏格拉底

C.孔子

D.陶行知

【参考答案】A

【解析】杜威提出反思性实践（ReflectivePractice），强调经验与反思的循环。该理论被《教师专业标准》吸收，指导教师成长路径，故选A。

10、根据《教师法》规定，教师依法享有（）的权利。

A.获得国家规定的工资待遇

B.参与学校民主管理

C.接受继续教育

D.离职创业

【参考答案】A

【解析】《教师法》第八条明确教师享有获得国家规定工资待遇的权利，其他选项虽为教师权利但非本题重点。

11、教育评价中，关注学习过程而非结果对应哪种评价类型？（）

A.总结性评价

B.形成性评价

C.诊断性评价

D.综合性评价

【参考答案】B

【解析】形成性评价旨在通过持续反馈改进学习过程，总结性评价侧重结果，诊断性评价用于发现问题根源。

12、三全育人中全员育人强调（）的协同作用。

A.家校社联动

B.教师主导

C.学生主体

D.校企合作

【参考答案】A

【解析】全员育人要求家庭、学校、社会共同参与，题干选项中联动最符合政策表述。

13、教学的最大优势在于（）。

A.提教师备课效率

B.调动学生多感官参与

C.减少板书时间

D.降低设备成本

【参考答案】B

【解析】心理学研究表明，多感官刺激能显著提升学习效果，其他选项属次要优势。

14、《中小学教师职业道德规范》将爱国守法列为首要规范，其核心要求是（