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外业用工安全责任书范本

外业用工安全责任书

一、总则

为切实保障外业工作人员的人身安全和健康，预防和减少各类安全事故的发生，确保外业工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合外业工作实际情况，特制定本安全责任书。

本责任书适用于所有参与外业工作的人员，包括但不限于野外勘探、测量、调查、采样、安装调试、维修保养等工作岗位。外业工作是指在非固定办公场所，且工作环境存在一定风险和不确定性的各类工作活动。

二、安全责任体系

（一）组织领导责任

1.成立外业安全工作领导小组，由公司分管领导担任组长，各部门负责人为成员，全面负责外业安全工作的组织领导和协调。

2.各部门应指定专人负责本部门外业安全管理工作，建立健全外业安全管理档案，定期组织安全检查和隐患排查。

3.外业项目开工前必须进行安全技术交底，明确项目负责人、安全员及各岗位人员的安全职责。

（二）部门管理责任

1.各部门负责人是本部门外业安全工作的第一责任人，对本部门外业安全工作负全面责任。

2.严格执行外业作业许可制度，高风险作业必须办理作业许可证，落实各项安全措施。

3.建立外业人员健康档案，定期组织体检，确保外业人员身体状况适合外业工作要求。

4.配备必要的安全防护装备和应急救援设备，定期检查维护，确保完好有效。

（三）项目负责人责任

1.项目负责人是项目外业安全工作的直接责任人，对项目外业安全工作负直接责任。

2.负责组织制定项目外业安全方案和应急预案，配备足够的安全管理人员。

3.负责外业现场的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

4.负责外业人员的安全教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。

5.负责外业安全事故的调查处理和报告工作。

（四）安全员责任

1.安全员协助项目负责人开展外业安全管理工作，对现场安全工作进行监督检查。

2.负责检查外业人员劳动防护用品的正确佩戴和使用情况。

3.负责监督外业作业人员遵守安全操作规程和各项安全管理制度。

4.发现安全隐患和违章行为，有权制止并报告项目负责人。

5.参与外业安全事故的调查处理工作。

（五）作业人员责任

1.严格遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度。

2.接受安全教育和培训，掌握本岗位安全知识和操作技能。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。

4.遵守安全操作规程，拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患排查治理。

6.发生事故时，立即采取应急措施，保护现场，并报告项目负责人。

三、安全管理制度

（一）外业作业许可制度

1.以下外业作业必须办理作业许可证：

-高处作业（坠落高度基准面2米及以上）

-有限空间作业

-动火作业

-临时用电作业

-大型吊装作业

-危险化学品作业

-其他危险性较大的作业

2.作业许可证应明确作业内容、作业时间、作业地点、安全措施、应急处置等内容，经项目负责人批准后方可作业。

3.作业许可证有效期限一般不超过24小时，特殊情况下可适当延长，但最多不超过7天。

（二）安全检查制度

1.日常检查：外业作业前，作业人员必须对作业环境、设备设施、安全防护措施等进行检查。

2.定期检查：各部门每月至少组织一次外业安全检查，公司每季度组织一次全面安全检查。

3.专项检查：针对特定季节、特定作业或特定风险因素，组织专项安全检查。

4.检查发现的安全隐患，必须登记建档，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实。

（三）安全培训教育制度

1.新员工上岗前必须接受不少于32学时的安全培训，其中外业安全培训不少于16学时。

2.在岗员工每年接受不少于24学时的安全再培训，其中外业安全培训不少于12学时。

3.特种作业人员必须持证上岗，并按规定参加复审培训。

4.采用新工艺、新技术、新材料、新设备前，必须对相关人员进行专门的安全培训。

5.外业作业前，必须进行针对性的安全技术交底，明确作业风险和安全措施。

（四）劳动防护用品管理制度

1.为外业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，并建立发放台账。

2.劳动防护用品包括但不限于：

-安全帽、安全带、安全绳