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2025国考合肥市巡视巡察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分,共45分)

1.题目

阅读以下材料,概括当前合肥市在巡视巡察工作中面临的突出问题,并分析问题产生的原因。

材料:

近年来,合肥市巡视巡察工作取得了一定成效,但仍然存在一些突出问题。部分巡察组在方式方法上创新不足,巡察“惯性”思维较重,习惯于“老办法、老套路”,对新媒体、新技术运用不够,导致巡察手段单一,效率不高。此外,部分被巡察单位对巡察工作重视程度不够,存在应付、回避巡察问题的现象,甚至出现“形式主义”整改,表面整改、虚假整改问题时有发生。从数据分析来看,近年来巡视巡察发现的“小问题”数量较多,而“大问题”相对较少,反映出巡察的精准性和穿透力有待提升。同时,巡察队伍建设也存在短板,部分巡察干部业务能力不足,对政策法规理解不深,导致巡察成果运用不够充分。

要求:

(1)准确概括当前合肥市巡视巡察工作面临的突出问题(不超过150字);

(2)分析问题产生的原因(不超过200字)。

答案:

(1)突出问题:巡察方式方法创新不足,手段单一;被巡察单位重视不够,存在应付、回避问题现象;表面整改、虚假整改问题时有发生;巡察精准性和穿透力有待提升;部分巡察干部业务能力不足,成果运用不充分。

(2)原因:巡察组“惯性”思维较重,对新技术的运用不够;被巡察单位对巡察工作认识不足,存在“形式主义”倾向;巡察队伍建设存在短板,业务能力有待提升;制度机制不够完善,缺乏有效的监督和考核。

2.题目

阅读以下材料,归纳合肥市在巡察“后半篇文章”落实工作中存在的不足,并提出改进建议。

材料:

近年来,合肥市在巡察“后半篇文章”落实工作中取得了一定进展,但仍存在一些不足。部分巡察整改方案针对性不强,与实际工作结合不够紧密,导致整改效果不明显。此外,整改跟踪问效机制不够完善,部分被巡察单位存在“边改边犯”现象。从实践来看,巡察成果转化为治理效能的路径不够清晰,部分问题整改后未形成长效机制,容易反弹回潮。同时,群众对巡察整改的监督参与度不高,信息反馈渠道不够畅通,导致整改工作缺乏社会监督。

要求:

(1)归纳合肥市巡察“后半篇文章”落实工作中存在的不足(不超过150字);

(2)提出改进建议(不超过200字)。

答案:

(1)不足:整改方案针对性不强,与实际工作结合不够紧密;整改跟踪问效机制不完善,存在“边改边犯”现象;巡察成果转化为治理效能的路径不够清晰,长效机制缺失;群众监督参与度不高,信息反馈渠道不畅通。

(2)建议:完善整改方案,增强针对性,与实际工作紧密结合;强化跟踪问效,建立闭环管理机制;探索巡察成果转化路径,形成长效机制;畅通群众监督渠道,提高群众参与度。

3.题目

阅读以下材料,概括合肥市在巡察与纪检监察机关协作配合方面存在的障碍,并提出解决思路。

材料:

近年来,合肥市纪检监察机关与巡察机关的协作配合机制不断完善,但仍存在一些障碍。部分巡察组在发现问题时,与纪检监察机关的沟通协调不够及时,导致问题线索移交滞后。此外,协作配合的流程不够规范,部分问题线索在移交过程中存在“中梗阻”现象。从实践来看,纪检监察机关对巡察问题的处置力度不够,部分问题线索未得到有效跟进,导致整改效果不明显。同时,信息共享机制不够完善,部分重要信息未能及时传递,影响了协作配合的效率。

要求:

(1)概括合肥市巡察与纪检监察机关协作配合方面存在的障碍(不超过150字);

(2)提出解决思路(不超过200字)。

答案:

(1)障碍:沟通协调不够及时,问题线索移交滞后;协作配合流程不规范,存在“中梗阻”现象;纪检监察机关处置力度不够,部分问题线索未得到有效跟进;信息共享机制不完善,重要信息传递不及时。

(2)思路:建立常态化沟通协调机制,确保问题线索及时移交;规范协作配合流程,消除“中梗阻”;强化纪检监察机关的处置力度,确保问题线索得到有效跟进;完善信息共享机制,提高协作配合效率。

二、综合分析类(共2题,每题20分,共40分)

4.题目

阅读以下材料,分析合肥市巡视巡察工作如何更好地服务城市治理现代化。

材料:

近年来,合肥市积极推进巡视巡察工作与城市治理现代化的深度融合。一方面,巡察组聚焦城市治理中的重点领域和关键环节,如老旧小区改造、垃圾分类、城市绿化等,发现问题、推动整改。另一方面,巡察成果被广泛应用于城市治理的决策和监督中,为提升城市治理效能提供了有力支撑。然而,巡察与城市治理的联动机制仍需完善,部分巡察成果未能及时转化为治理效能,影响了城市治理的整体水平。

要求:

(1)分析合肥市巡视巡察工作如何更好地服务城市治理现代化(不超过200字);

(2)提出具体措施(不超过200字)。

答案:

(1)分析:巡视巡察工作应聚焦城市治理中

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