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2025年贵州三支一扶人员招募考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、贵州省某县为推进乡村振兴，提出一村一品产业规划，以下哪项措施最符合该县实际？

A.推单一作物种植

B.发展刺梨深加工产业链

C.建设大型物流仓储中心

D.全镇统一发展茶叶种植

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】贵州刺梨种植面积居全国首位，2023年深加工产值突破50亿元。选项B符合一村一品差异化发展原则，而A、D违反产业规划初衷，C属于区域性配套措施，非核心产业定位。

2、某驻村第一书记通过积分制管理激发村民参与人居环境整治，村民可凭积分兑换生活用品。该做法主要体现基层治理的哪种特征？

A.政策推行

B.参与式治理创新

C.行政命令主导

D.市场化运作模式

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】积分制通过物质激励引导村民自治，属于基层群众参与社会治理的典型创新。选项A、C违背基层治理共建共治共享理念，D与公益性质矛盾。

3、贵州省2024年启动生态银行试点，允许农村集体以生态资源作价入股。该模式对乡村振兴的促进作用主要体现在：

A.提升农产品价格

B.增加耕地面积

C.创新资源变现机制

D.扩大财政补贴规模

A.

B.

C.

D.

【参考答案】C

【解析】生态银行通过资源资本化破解生态产品价值实现难题，贵州已建立全国首个省级生态产品交易平台。选项A、B属短期经济行为，D不符合生态补偿本质。

4、某贫困村通过三变改革实现脱贫，具体包括资源变资产、资金变股金、农民变股东。该模式成功的关键在于：

A.政府全额出资

B.村集体自主运营

C.企业全程介入

D.外部资本主导

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】贵州三变改革强调村集体主导权，2022年全省村集体经济组织达2.3万个。选项A、C、D削弱基层主体地位，与改革初衷相悖。

5、某县建立民情茶馆机制，干部每月固定3天驻点接待群众。该做法对提升基层治理效能有何意义？

A.加快行政流程

B.促进政民互动

C.降低行政成本

D.规范公文写作

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】民情茶馆实现干部下沉一线，2023年全省收集群众诉求12.6万条。选项A、C属技术性改进，D与治理效能无直接关联。

6、贵州省将村超体育赛事纳入文化强省建设规划，下列哪项属于该规划的合理目标？

A.提升GDP总量

B.培育体育产业园区

C.增加地方债务规模

D.优化生态环境

A.

B.

C.

D.

【参考答案】D

【解析】村超带动体育旅游、康养等绿色产业发展，2023年相关产业产值达15亿元。选项A、C违背高质量发展要求，B属于短期经济行为。

7、某市开展四不两直明察暗访，重点检查扶贫项目资金使用情况。这体现了脱贫攻坚精神中的：

A.精准施策原则

B.务实高效作风

C.终身帮扶机制

D.统筹兼顾理念

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】四不两直通过暗访直击问题，2023年全省追回违规资金1.2亿元。A属策略层面，C、D不符合阶段性要求。

8、某县推行五老人员参与乡村治理（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），其核心价值在于：

A.增强行政权威

B.发挥经验优势

C.降低治理成本

D.扩就业渠道

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】全省累计选聘五老2.3万人，2023年化解矛盾纠纷1.8万件。选项A、C违背治理规律，D与治理无关。

9、2025年贵州三支一扶中，基层服务项目包括支农、支医、支教和（）

A.支警

B.支农

C.支农

D.支农

A.支警

B.支农

C.支农

D.支农

【参考答案】A

【解析】贵州三支一扶项目包含支农、支医、支教和支警四个方向，支警是基层公安岗位服务，其他选项重复或错误。

10、某县为提升基层治理效能，推出村务阳光平台，要求（）

A.仅限村干部使用

B.全村村民可实时查询

C.仅限镇级部门访问

D.限上级政府监管

【参考答案】B

【解析】村务阳光平台旨在公开透明化，要求村民可实时查询，其他选项限制范围过小或错误。

11、三支一扶人员服务期满后，符合条件者可享受（）

A.直接转为公务员

B.优先报考事业单位

C.享受低保待遇

D.免费教育

【参考答案】B

【解析】政策规定服务期满考核合格者可享受事业单位定向招录优惠，其他选项非官方政策。

12、贵州某贫困村通过合作社+农户模式发展特色种植，下列属于该模式优势的是（）

A.农