良田镇中心学校后勤工作管理新规制度.docVIP

良田镇中心学校后勤工作管理制度

后勤工作是学校工作保障。为了加强学校后勤工作管理，依法依规做好后勤方面工作，促进学校发展，特制订后勤工作管理制度以下：

后勤工作管理领导小组：

组长：韦启志

副组长：郭发友

组员：韦崇富、李鑫、陈付波、伍永红、各班主任

分工：郭发友负责组织后勤工作人员开展好各项工作，管理好学校财产、食堂、安全、禁毒、卫生等工作，为学校搞好后勤保障。

韦崇富负责学校保管室财产管理；

李鑫负责食堂管理工作；

陈付波负责安全、禁毒、治安综合治理等工作；

伍永红负责卫生管理工作。

一、财产管理

学校全部财产、财务必需分类、分人管理

1、房屋及隶属设施管理

（1）、学校分配给个人使用房舍及隶属设施，由使用者负责管理使用，总务处负责对房屋自然损坏和老化维修，对人为损坏，实施谁损坏谁赔偿标准。

（2）各班教室财产（所用劳动用具）管理由总务处牵头，开学初一次配齐，由班主任办理财产登记手续，责任到人到班，期末学校组织专门人员进行检验，因管理不力丢失，酌情赔偿。并在扣绩效考评分2分。

2、设备管理

①学校一切设备，一律登记造册、编号。实施统一分配使用，任何人不得私拿，交换和占用，并分年级、处室、固定人员管理。领用或借用物品一定要做好登记，因管理不力丢失，酌情赔偿。并在扣年底考评分2分。

②公用财产一律不准外借，如因工作关系非得外借不可，必需经主管领导同意，并办理借出手续后方可借出。不然，保管人员有权拒绝。

③凡购回设备财物，必需先经管理员验收，由保管员按购进价登记后，再办理领用手续，填写领用记录表一式二份（领用单位一份，保管室一份）。属借用设备，必需推行借物手续，用后立即归还或由管理人员收回，如未按学校要求收回财物，造成丢失，全额赔偿，并在扣绩效考评分2分。

④因工作调出教职员，必需做到“三清”（还清所借学校财产，还清学校欠款，还清所借图书），然后和保管员办理房舍交接手续，才能够办理调出手续。

四、食堂管理

1、食堂职员（不含正式职员）统一实施招聘制，在工作上实施优胜劣汰标准，学校将依据个人工作业绩定时考评，对不胜任本岗位人员能够随时解聘，应聘人员需体检，由卫生部门发健康证为准，无健康证不得应聘。

2、食堂工作人员要树立主人翁意识，全心全意为教学服务，为师生生活服务，热爱本职员作，服从分工，热情待人，努力办好师生生活。

3、安全工作重于泰山，果断杜绝安全隐患，食品卫生工作从源头抓起。对锅炉等要害部位，要常常检验，常抓不懈。每个人全部要搞好食堂饮食、炊具及环境卫生，消毒落实到位。

4、食堂钱、帐、物实施分开管理，每次购回物质由保管员分别验收，后勤主任核实，三人署名（两位保管员、食堂主管）后，方可报账。大宗食品采购，须经食堂主管同意，集体议价方可购置。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全，内容不清楚发票出纳有权拒付资金。

5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，立即算账，日清月结。

6、加强财务管理，做到民主理财，增强财务管理透明度。每个月将食堂收支情况向学校主管部门报审。

7?加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、进出有帐，预防食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健全，严重渎职造成责任事故，追究管理员及食堂工作人员责任。

8、钻研业务，提升饭菜质量，讲究营养搭配，主副食品齐全。确保饭菜按时足量供给，不得出现差饭少菜现象，不得出售生饭、生菜、变质变味饭菜。

9、工作人员必需按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、早退现象。违者按学校制订处罚，特殊情况（生病、红、白喜事）需提前请假须经后勤主任同意后方可离开，私自离校一律作旷工论处。

10、健全监督机制，食堂管理员加强对食堂全部些人员监督。如发觉管理人职员作渎职，或营私舞弊，直接向学校领导汇报并依据领导安排处理好日常工作。

11、食堂管理员完善好营养改善计划多种资料，并处理和安排好日常工作及多种事务，如因管理不力造成学校事故，负担对应责任并扣绩效考评分5分。

四、安全工作管理

保安人员注意观察并登记进出校园人员情况，严禁学生课间出校门，。

立即关锁教学楼及大门，常常巡视校园，确保校内财产安全。

如发觉安全隐患及发生意外情况，立即向学校领导反应和联络。

节假日和放学后不准本校老师之外一切人员进入校园。

严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。

宿舍管理员管理好学生在宿舍多种安全，处理好宿舍日常事务。

安全管理员依据上级下发文件安排好多种活动及资料建设，并搜集好装档备查。

依据学校情况，定时或不定时对学校周围进行安全排查，填好多种报表上交，发觉重大隐患立即汇报。

安排多种活动及宣传，要立即监督并搜集资料。

9、安全管理员因工作不力，未完善文件上安排