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2025年全国保密教育线上培训考试试题库附答案AB卷带解析

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.某单位工作人员小张需将一份机密级文件从办公室带至会议室参会，正确的做法是（）。

A.放入普通公文包随身携带

B.存入单位配备的密码文件箱后携带

C.用信封密封后交给同事代送

D.拍照后通过单位内部即时通讯工具发送电子版

2.下列关于涉密计算机的使用规范，错误的是（）。

A.禁止安装无线网卡

B.禁止使用蓝牙传输功能

C.可以连接单位内部非涉密局域网

D.必须粘贴明显的密级标识

3.某企业新入职员工小李参加保密培训后，需签订保密承诺书。保密承诺书的核心内容不包括（）。

A.明确知悉的国家秘密范围

B.承诺不泄露所知悉的国家秘密

C.约定违反保密义务的责任

D.规定员工的薪资调整机制

4.某单位组织涉密会议，下列做法中符合保密要求的是（）。

A.允许参会人员使用自带手机拍摄会议资料

B.在会议场所设置手机信号屏蔽设备

C.会议结束后将未发放的涉密文件带回家保管

D.会议记录由非涉密人员整理后存档

5.下列属于国家秘密的是（）。

A.某上市公司公开披露的年度财务报告

B.某高校公开出版的学术论文

C.某科研院所未公开的关键技术研发数据

D.某地方政府官网发布的惠民政策解读

6.销毁涉密载体时，正确的操作是（）。

A.自行用碎纸机粉碎后丢弃

B.交予资质单位采用物理或化学方法彻底销毁

C.卖给废品回收公司处理

D.焚烧后将灰烬倒入公共垃圾桶

7.某单位使用移动存储设备（U盘）存储涉密信息，错误的做法是（）。

A.标注密级和责任人

B.仅用于涉密计算机

C.定期进行病毒检测

D.借给非涉密岗位同事临时使用

8.下列情形中，不属于违规记录、存储国家秘密的是（）。

A.用私人笔记本记录涉密会议内容

B.在单位涉密计算机中建立加密文件夹存储涉密文件

C.将涉密文件扫描后保存在个人云盘中

D.用手机拍摄涉密文件并发送给他人

9.某单位开展保密自查，发现某涉密岗位人员小王的办公电脑未设置开机密码。根据《保密法》相关规定，该行为属于（）。

A.轻微失误，无需处理

B.违反保密管理规定，需整改

C.正常操作，不涉及违规

D.泄露国家秘密，需追究刑事责任

10.涉外活动中，下列做法符合保密要求的是（）。

A.向境外合作方提供未标注密级的内部资料

B.与外方讨论敏感技术问题时使用单位涉密会议室

C.携带涉密文件参加境外学术交流活动

D.未经批准，在涉外社交媒体发布工作照片

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分）

1.下列属于涉密载体的有（）。

A.存储涉密信息的硬盘

B.记录涉密内容的纸质文件

C.含有涉密数据的光盘

D.标注“内部资料”的普通文件

2.关于保密要害部门、部位的管理，正确的做法包括（）。

A.设置明显的保密警示标识

B.严格控制人员出入，实行登记制度

C.配备防盗、防火等安全防护设备

D.允许无关人员随意进入查看

3.下列行为中，违反保密规定的有（）。

A.在非涉密计算机上处理涉密信息

B.将涉密文件带回家中阅读

C.使用普通快递邮寄涉密载体

D.在涉密计算机上安装正版杀毒软件

4.某单位发生疑似泄密事件，正确的应对措施是（）。

A.立即报告本单位保密工作机构

B.自行调查并销毁相关证据

C.配合保密行政管理部门调查

D.隐瞒不报，等待事件自行平息

5.下列关于保密宣传教育的说法，正确的是（）。

A.新入职员工必须接受保密培训

B.保密教育应定期开展，更新内容

C.涉密岗位人员需接受专项保密培训

D.非涉密岗位人员无需参与保密教育

三、判断题（共10题，每题2分，共20分）

1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。（）

2.涉密人员离岗离职后，无需继续履行保密义务。（）

3.可以在连接互联网的计算机上处理内部敏感信息。（）

4.涉密会议的录音、录像资料应按照涉密载体管理。（）

5.经领导批准，涉密文件可以通过手机微信发送给相关人员。（）

6.销毁涉密载体时，只要确保信息无法还原即可，无需记录销毁过程。（）

7.涉密岗位人员的保密补贴应纳入工资发放，明确标注。（）

8.非涉