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2025国考合肥市森林消防岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

题目1(15分):

阅读以下材料,概括合肥市森林消防队伍在“三防”工作中面临的突出问题。

材料:

1.近年来,合肥市森林火灾多发生在春季和秋季,火源管控难度大,尤其是农事用火、祭祀用火等人为因素导致火灾频发。

2.部分基层消防站点装备老化,灭火器、风力灭火机等设备故障率高,且应急物资储备不足,难以应对大规模火灾。

3.消防员专业培训不足,部分队员缺乏实战经验,对复杂地形和突发情况的处置能力较弱。

4.社会公众森林防火意识薄弱,违规用火现象普遍,且火灾隐患排查机制不完善,基层网格化管理落实不到位。

5.应急响应机制存在短板,跨区域协同作战能力不足,部分火灾因延误时机导致损失扩大。

答案:

合肥市森林消防队伍在“三防”工作中主要面临以下问题:

1.火源管控难度大。春季和秋季火灾频发,农事用火、祭祀用火等人为因素突出,但社会公众防火意识薄弱,违规用火现象普遍。

2.装备设施老化。部分基层消防站点设备老化、故障率高,应急物资储备不足,难以满足实战需求。

3.专业能力不足。消防员培训体系不完善,实战经验欠缺,对复杂地形和突发情况的处置能力较弱。

4.应急响应机制不健全。跨区域协同作战能力不足,火灾隐患排查机制落实不到位,基层网格化管理存在短板。

解析:

本题答案围绕“三防”工作展开,从火源管控、装备设施、专业能力、应急响应四个方面归纳问题,突出针对性,避免冗余表述。

题目2(15分):

阅读以下材料,概括合肥市森林消防队伍在提升基层治理能力方面的主要做法。

材料:

1.合肥市建立“林长制”,明确各级政府森林防火责任,推动部门协同联动,形成“政府主导、部门协作、社会参与”的治理格局。

2.在重点林区开展“森林防火宣传月”活动,通过发放手册、播放视频、进村入户等方式,提升群众防火意识。

3.引入无人机巡护技术,覆盖重点火灾隐患区域,实现火情早发现、早报告。

4.加强与公安、应急管理等部门的协作,建立信息共享平台,提高应急响应效率。

5.开展“森林消防进校园”活动,将防火知识纳入中小学安全教育课程。

答案:

合肥市森林消防队伍提升基层治理能力的主要做法包括:

1.强化责任体系建设。推行“林长制”,明确各级政府森林防火责任,推动部门协同联动。

2.加强宣传教育。开展“森林防火宣传月”活动,通过多种形式提升群众防火意识。

3.科技赋能巡护。引入无人机巡护技术,实现火情早发现、早报告。

4.部门协作联动。与公安、应急管理等部门建立信息共享平台,提高应急响应效率。

5.创新教育形式。开展“森林消防进校园”活动,将防火知识纳入中小学安全教育。

解析:

本题答案从责任体系、宣传教育、科技巡护、部门协作、教育创新五个方面概括做法,逻辑清晰,紧扣基层治理主题。

题目3(15分):

阅读以下材料,概括合肥市森林消防队伍在提升队伍专业化水平方面的具体措施。

材料:

1.定期组织消防员参加专业技能培训,涵盖灭火战术、装备操作、野外生存等内容,并开展实战演练。

2.引进无人机、智能灭火机器人等先进装备,提升科技灭火能力。

3.建立人才激励机制,对表现突出的队员给予表彰奖励,吸引高素质人才加入。

4.与高校合作,开设森林消防专业课程,培养后备人才。

5.加强心理疏导,建立心理咨询机制,缓解消防员工作压力。

答案:

合肥市森林消防队伍提升专业化水平的具体措施包括:

1.强化技能培训。定期组织消防员参加专业技能培训,开展实战演练。

2.引进先进装备。推广无人机、智能灭火机器人等科技设备,提升灭火能力。

3.完善激励机制。建立人才奖励机制,吸引高素质人才加入队伍。

4.深化校企合作。与高校合作开设森林消防专业,培养后备人才。

5.加强心理建设。建立心理咨询机制,缓解消防员工作压力。

解析:

本题答案从技能培训、装备升级、人才激励、校企合作、心理建设五个方面概括措施,突出专业化方向,避免泛泛而谈。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

题目4(20分):

阅读以下材料,分析合肥市森林消防队伍在提升应急响应能力方面面临的挑战,并提出对策建议。

材料:

1.合肥市森林火灾多发生在山区,地形复杂,道路崎岖,大型装备难以进入,影响灭火效率。

2.部分基层消防站点距离重点林区较远,响应时间较长,延误灭火时机。

3.应急联动机制不完善,与公安、医疗等部门的协同作战能力不足。

4.社会公众火灾报警意识不强,部分火情因发现晚、报告迟导致损失扩大。

答案:

挑战:

1.地形限制。山区地形复杂,大型装备难以进入,影响灭火效率。

2.站点布局不合理。部分基层消防站点距离重点林区较远,响应时间较长

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