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2025年宁夏警务辅助人员招聘考试（综合应用能力测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《人民警察法》规定，警务辅助人员（辅警）在什么情况下不得拦截、盘查公民？

A.公安机关认为有必要时

B.发现危害公共安全行为时

C.公民主动配合执法检查时

D.公民涉嫌违法需要调查时

【参考答案】C

【解析《人民警察法》第九条明确辅警不得擅自拦截、盘查公民，需由公安机关依法指令。选项C中公民主动配合时，辅警仍需遵循程序规范，不得滥用职权。

2、突发事件中，优先采取的措施是？

A.现场封锁并疏散人群

B.立即报警并启动应急预案

C.尝试与涉事人员谈判

D.对伤员进行初步救治

【参考答案】B

【解析】突发事件处置遵循先控制、后处理原则。B选项符合《突发事件应对法》要求，并启动预案是首要步骤，为后续处置时间。

3、在执法过程中发现公民证件涉嫌伪造，应如何处理？

A.直接收缴证件

B.报公安机关备案后暂扣

C.自行销毁可疑证件

D.通知当事人补办新证

【参考答案】B

【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第五十二条要求对可疑证件需由公安机关依法处理，辅警无权直接销毁或收缴，B选项符合程序规范。

4、下列哪项属于日常巡逻的禁止行为？

A.使用执法记录仪全程记录

B.携带防暴装备应对突发情况

C.私自进入居民住宅排查

D.通过公共监控设备取证

【参考答案】C

【解析】《辅警管理办法》第十八条明确禁止辅警擅自进入住宅执行公务，需公安机关批准。其他选项均属于正常履职范围。

5、信息保密义务不包含以下哪项？

A.不得泄露案件侦办细节

B.不得向非授权人员传递证据

C.不得讨论涉密人员隐私

D.不得在社交媒体发布警情通报

【参考答案】D

【解析】保密范围包括案件细节、证据和人员隐私，但警情通报需经公安机关授权发布，D选项属于保密义务范畴。

6、关于交通管理，辅警在以下哪种情形下可劝阻违法行为？

A.驾驶证被暂扣期间继续驾驶

B.超速但未造成交通事故

C.未携带驾驶证但无违法

D.闯红灯但及时停车

【参考答案】B

【解析】《道路交通安全法》规定对未造成实际危害的违法行为可劝阻，B选项符合教育为主原则，其他情形需依法处理。

7、辅警参与消防演练时，必须遵守的安全要求是？

A.穿戴全套防火装备

B.佩戴防毒面具进入火场

C.优先抢救贵重物品

D.使用灭火器前需检查压力表

【参考答案】D

【解析】《消防法》第二十七条要求使用灭火器前检查压力表，其他选项存在安全隐患或不符合优先原则。

8、关于法律援助，辅警可协助的事项不包括？

A.指导申请法律援助

B.代写法律文书

C.推荐专业律师

D.解释法律援助范围

【参考答案】B

【解析】《法律援助法》第二十五条明确辅警不得代写法律文书，但可提供指引、推荐和解释服务，B选项超出职责范围。

9、根据《人民警察法》规定，警务辅助人员的主要职责是？

A.独立处理治安案件

B.协助维护社会治安

C.执行侦查任务

D.管理户籍档案

【参考答案】B

【解析】《人民警察法》第26条规定警务辅助人员协助人民警察开展预防、制止和惩治违法犯罪活动，社会治安秩序。选项B符合法律规定，其他选项涉及警察法定职责或超出辅助人员权限。

10、警务信息采集范围不包括以下哪项？

A.重点人员动态

B.社会组织登记信息

C.个人医疗记录

D.重点场所监控数据

【参考答案】C

【解析】《公安机关警务辅助人员管理办法》要求采集与警务工作相关的信息，个人医疗记录属于隐私范畴，不得采集。选项C错误，其余均为合法采集范围。

11、宁夏警务辅助人员招聘流程中，哪一步骤不属于常规环节？

A.公告发布

B.考试考核

C.劳动合同签订

D.体能测试

【参考答案】C

【解析】招聘流程通常为公告、报名、考试（含笔试、体能测试）、录用。劳动合同签订属于录用后程序，非招聘环节。选项C不符合常规流程。

12、处置突发事件时，警务辅助人员应遵循的首要原则是？

A.经济优先

B.快速反应

C.公开透明

D.居民参与

【参考答案】B

【解析】《突发事件应对法》要求快速反应、科学处置。选项B为原则，其他原则需在处置过程中逐步落实。

13、警务辅助人员工作的保密期限一般为？

A.永久

B.5年

C.10年

D.20年

【参考答案】C

【解析】《保密法》规定工作秘密保密期限不超过10年，长期不用的自动解密。选项C正确，其他选项期限过长或过短。