新阳企业集团基于价值链再造的企业战略转型研究.DOCX

新阳企业集团基于价值链再造的企业战略转型研究

摘要：随着社会的发展，企业管理由经验管理、科学管理向文化管理提升，以精益文化为核心的精益管理已经成为许多企业的一种选择。精益文化反映的是危机意识、问题意识、人本意识和现场管理意识。企业在推行精益管理的时候，如果没有相应的精益文化来统一全体员工的思想，把精益管理的价值观真正变成全体员工的统一行动，则精益管理只会是空中楼阁、难以持续。人本管理作为现代企业重要的管理模式是时代的产物,是企业文化必不可少的组成部分。基于人本管理的企业文化建设成为人力资源管理的研究热点。

本课题主要论述了新阳企业（外资企业+本土人员）不同文化的融合及人才的本土化建设