原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
辽宁专业技术人员团体建设与创新
题库与答案大全(及格、保过题库)
注：辽宁专业技术人员团体建设与创新网上试由微机随机产生，共设有8套不一样题
库，试题由8套题库随机抽取而成。现将试题中的7套汇总成题库与答案，辅助生学友参
照，依此题库应答相称于开卷试！！辅助生学友及格通过试。追求高分的生，要答
出95分以上的高分还需自己多下些力气学习查找。
本题库仅供参照、研究，协助生学友学习与辅导之用！！不得用于他用！！
第一题：单项选择
单项选择题目组ABCD
D“大爱管理”领导者对下属的关爱是出于一哥们义虚伪和矫对下属
己利
之
气揉造作的真心
关爱
D()不利于潜能的发挥保持积清除垃进行思维在意自
极快乐圾思想潜能训练我失败
的心
情意识
倾听
部
A()不是沟通的基础真诚换位恩理解
B()的工作成果适合用硬性的指标来核财务生产车市场部后勤部
间
市构
D()既是企业资源配置的内在变量又是一政策效管理人场造技术进
变动
种外在变量应员变动关步
D()是提高执行力的关键营造良科学、建武打造学
好的执规范的团体习型团
行环境制度体
B“兵熊熊一种，将熊熊一窝”，阐明团体加强组选择优加强团体鼓动全
文化建设要()员培训秀的团管理员参与
体领导
C“不求所在，不求所有，但求所用”提醒
文档评论（0）