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2025国考贵阳市机关党委岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
题目1（15分）：
贵阳市机关党委近年来在加强基层党组织建设方面开展了多项工作，包括“红色领航”工程、党员积分制管理、党建带群建活动等。请根据给定材料，概括贵阳市机关党委在提升基层党组织组织力方面的主要做法，并分析其成效。（要求：条理清晰，内容全面，不超过300字）
答案1：
贵阳市机关党委主要通过以下做法提升基层党组织组织力：一是实施“红色领航”工程，强化党支部政治功能；二是推行党员积分制管理，激发党员先锋模范作用；三是开展党建带群建活动，促进各领域协同发展。成效体现在：党支部战斗堡垒作用增强，党员参与率提升，基层治理效能提高，群众满意度增强。
题目2（15分）：
给定材料显示，贵阳市部分机关单位在党建工作中有形式主义、官僚主义问题，如“党建痕迹化”过度、活动“上下一般粗”等。请概括这些问题的主要表现，并提出改进方向。（要求：问题与建议对应，逻辑严谨，不超过300字）
答案2：
主要表现为：一是“党建痕迹化”过度，重材料轻实效；二是活动“上下一般粗”，缺乏针对性；三是党员教育管理流于形式，与业务工作脱节。改进方向：精简考核指标，注重实际效果；分类施策，避免“一刀切”；加强党员日常教育，推动党建与业务深度融合。
题目3（15分）：
根据给定材料，概括贵阳市机关党委在推动“两新”组织党建工作方面的创新举措及其意义。（要求：措施与意义结合，不超过300字）
答案3：
创新举措：一是建立“党建+联盟”模式，联合上下游企业组建联合党支部；二是开发“智慧党建”平台，提升服务效率。意义：扩大党组织覆盖面，增强“两新”组织凝聚力，促进区域经济发展，夯实基层治理基础。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
题目4（20分）：
给定材料指出，贵阳市机关党委在推动党建工作与业务工作融合方面存在挑战。请分析产生这些挑战的原因，并提出对策建议。（要求：原因分析深入，对策具有针对性，不超过400字）
答案4：
原因：一是部分党员干部对党建与业务融合认识不足；二是考核机制不完善，存在“两张皮”现象；三是资源投入不足，缺乏有效支撑。对策：加强思想引导，强化融合意识；完善考核体系，将党建成效纳入业务评价；加大资源投入，搭建融合平台，推动资源共享。
题目5（20分）：
贵阳市机关党委在开展党员教育管理中，强调“分类指导、精准施策”。请结合材料，分析这一理念的理论依据和实践意义。（要求：论述充分，逻辑清晰，不超过400字）
答案5：
理论依据：符合马克思主义分类指导思想，体现矛盾特殊性。实践意义：避免“一刀切”，提高党员教育管理的针对性和实效性；增强党员的归属感和参与度；促进党组织分类发展，提升整体战斗力。贵阳市通过党员分类管理，有效激发了基层活力，值得推广。
三、提出对策类（共1题，25分）
题目6（25分）：
贵阳市部分机关单位在党建工作创新中面临资源不足、人才短缺等问题。请结合材料，提出切实可行的解决方案，并说明理由。（要求：方案具体，理由充分，不超过500字）
答案6：
解决方案：一是建立“党建资源共享平台”，整合行政、社会资源；二是实施“党建人才培育计划”，选派优秀干部到基层锻炼；三是鼓励社会力量参与，引入市场化运作模式。理由：平台整合可降低成本，提升效率；人才培养能增强基层力量；市场化运作可激发活力，形成多元供给。贵阳市可借鉴外地经验，因地制宜推进。
四、应用文写作类（共1题，25分）
题目7（25分）：
假如你是贵阳市机关党委工作人员，请草拟一份关于在机关单位开展“党员先锋岗”创建活动的通知，要求内容完整，格式规范。
答案7：
贵阳市机关党委关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知
各机关单位党组织：
为充分发挥党员先锋模范作用，提升机关服务效能，现决定在全市机关单位开展“党员先锋岗”创建活动。一、活动对象全体在岗党员。二、评选标准立足岗位作贡献，争当业务能手。三、工作要求各单位党组织要高度重视，结合实际制定方案，确保活动实效。请于X月X日前报送评选结果。特此通知。
五、文章论述类（共1题，35分）
题目8（35分）：
给定材料强调，新时代机关党建工作要坚持以人民为中心。请结合贵阳市实际，谈谈你对这一要求的理解，并论述如何将其落到实处。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，不超过700字）
答案8：
坚持以人民为中心，是新时代机关党建工作的根本遵循。贵阳市可从三方面落实：一是深化“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题；二是加强机关作风建设，杜绝“四风”问题；三是完善监督机制，畅通群众诉求渠道。通过这些举措，机关党建工作才能真正服务人民，赢得民心。贵阳市需结合自身特点，创新方式方法，确保要求落地见效。
答案解析
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