原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年企业人力资源管理师三级真题库及答案解析
一、单项选择题
1.以下不属于人力资源规划内容的是()
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.员工职业生涯规划
答案：D
解析：人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划。员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容，它是员工个人发展的规划，与企业整体的人力资源规划侧重点不同。所以答案选D。
2.岗位规范的主要内容不包括()
A.岗位劳动规则
B.职务晋升规则
C.岗位员工规范
D.岗位培训规范
答案：B
解析：岗位规范的主要内容包括岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范。
文档评论（0）