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意识形态领域风险分析研判报告(新)

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为了准确掌握当前意识形态领域的状况，及时发现潜在风险并采取有效措施加以应对，本报告对相关领域进行了全面深入的分析研判。

自查情况

组织领导与责任落实

成立了以主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确了各级党组织和领导干部在意识形态工作中的职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期召开意识形态工作专题会议，传达学习上级有关精神，研究部署意识形态工作任务，确保意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

阵地建设与管理

对各类宣传阵地进行了全面排查和清理，包括官方网站、微信公众号、微博、宣传栏等。加强了对信息发布的审核把关，建立了严格的信息发布审批制度，确保发布的信息符合党的路线方针政策和国家法律法规。同时，积极推进新媒体平台建设，拓展宣传渠道，提升传播效果。目前，官方网站月访问量达到[X]人次，微信公众号粉丝数增长至[X]人，信息发布的传播范围和影响力不断扩大。

思想动态监测与分析

通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，定期对干部职工的思想动态进行监测和分析。共发放调查问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，回收率达到[X]%。调查结果显示，干部职工对党的理论和路线方针政策的认同度较高，对单位的发展前景充满信心。但也存在部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，对一些热点问题的看法存在分歧等问题。

舆情应对与处置

建立了舆情监测预警机制，安排专人负责监测网络舆情，及时发现和掌握涉及本单位的舆情信息。制定了舆情应急预案，明确了舆情处置的流程和责任分工。在过去的一年里，共监测到涉及本单位的舆情信息[X]条，其中正面舆情[X]条，负面舆情[X]条。对于负面舆情，均及时进行了回应和处置，有效化解了舆情危机，维护了单位的良好形象。

问题分析

外部环境带来的挑战

随着经济全球化和信息技术的快速发展，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，意识形态领域的斗争更加复杂尖锐。西方敌对势力加紧对我国进行思想文化渗透，通过网络、媒体等渠道传播西方价值观和政治理念，企图动摇我国的意识形态根基。同时，国内社会转型期的矛盾和问题也不断凸显，一些错误思潮和观点时有出现，如历史虚无主义、新自由主义、普世价值论等，对干部职工的思想观念产生了一定的冲击。

内部管理存在的不足

在意识形态工作的组织领导方面，虽然建立了相应的工作机制，但在实际工作中，部分党组织和领导干部对意识形态工作的重视程度不够，存在“重业务、轻意识形态”的现象，导致意识形态工作责任制落实不到位。在阵地建设与管理方面，虽然加强了对传统宣传阵地的管理，但对新兴媒体的管理还存在一些薄弱环节，如对自媒体账号的监管不够严格，信息发布的审核把关不够细致等。在思想动态监测与分析方面，虽然开展了相关工作，但监测的方法和手段还比较单一，分析的深度和广度还不够，对干部职工的思想动态把握不够准确。

干部职工思想认识的偏差

部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作是虚的，与自己的工作和生活关系不大，缺乏参与意识形态工作的积极性和主动性。一些干部职工对党的理论和路线方针政策学习不够深入，对一些热点问题的认识存在片面性和局限性，容易受到错误思潮和观点的影响。此外，随着社会竞争的加剧和工作压力的增大，部分干部职工的心理负担较重，容易产生焦虑、浮躁等情绪，也对意识形态工作带来了一定的挑战。

整改措施

加强组织领导，落实意识形态工作责任制

进一步强化各级党组织和领导干部对意识形态工作的责任意识，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究分析意识形态领域的形势和问题，制定切实可行的工作措施。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，建立健全考核评价机制，对工作不力的单位和个人进行问责，确保意识形态工作责任制落到实处。

加强阵地建设与管理，筑牢意识形态工作防线

加强对各类宣传阵地的建设和管理，进一步完善信息发布审批制度，严格审核把关，确保发布的信息真实、准确、客观、公正。加强对新兴媒体的管理，建立健全自媒体账号管理制度，规范自媒体账号的运营和信息发布行为。加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置负面舆情，维护网络意识形态安全。

加强思想教育，提高干部职工的思想认识

加强对干部职工的思想教育，通过开展专题讲座、培训、研讨等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高干部职工的政治理论水平和思想觉悟。加强对热点问题的引导和解读，通过举办形势政策报告会、座谈会等形式，及时回应干部职工的关切，帮助干部职工正确认识和理解热点问题，增强对错误思潮和观点的辨别能力。

加强队伍建设，提高意识形态工作能力

加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到意识形态工作