相关生产奖惩管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司生产管理，提高生产效率，激发员工工作积极性，维护公司正常生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括生产一线员工、管理人员和技术人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励先进，鞭策后进，促进公司生产目标的实现。

第二章奖励制度

第四条奖励分为物质奖励和精神奖励两种形式。

第五条物质奖励包括但不限于以下情况：

1.产量超额：对完成生产任务指标超过规定标准的员工，给予一定的物质奖励。

2.质量达标：对产品质量达到或超过标准，且无重大质量事故的员工，给予奖励。

3.技术创新：对提出合理化建议、改进生产工艺、提高生产