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2025国考佛山市机关党委岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括类（共3题，满分20分）
1.综合分析佛山市机关党建工作中存在的突出问题（6分）
阅读给定材料，归纳佛山市机关党建工作中存在的突出问题，每条不超过50字。
2.概括佛山市机关党委为提升党员队伍素质采取的主要措施（7分）
阅读给定材料，概括佛山市机关党委为提升党员队伍素质采取的主要措施，每条不超过60字。
3.整理佛山市机关党委关于“党建引领基层治理”的工作建议（7分）
阅读给定材料，整理佛山市机关党委关于“党建引领基层治理”的工作建议，每条不超过70字。
第二部分：提出对策类（共1题，满分15分）
4.针对佛山市机关党建工作中存在的“形式主义”“官僚主义”问题，提出具体解决措施（15分）
结合给定材料，分析佛山市机关党建工作中存在的“形式主义”“官僚主义”问题，并提出切实可行的解决措施，每条措施不少于100字。
第三部分：应用文写作类（共1题，满分20分）
5.假设你是佛山市机关党委工作人员，草拟一份关于开展“党员先锋岗”评选活动的通知（20分）
要求：
（1）标题自拟，格式规范；
（2）内容涵盖评选对象、评选标准、评选流程及要求；
（3）语言简洁、逻辑清晰，字数在500-600字之间。
第四部分：文章论述类（共1题，满分35分）
6.结合给定材料，围绕“如何加强佛山市机关党建创新工作”这一主题，自选角度、自拟标题，撰写一篇文章（35分）
要求：
（1）观点明确，论据充分；
（2）结构完整，逻辑严谨；
（3）语言流畅，字数在800-1000字之间。
参考答案及解析
第一部分：归纳概括类
1.综合分析佛山市机关党建工作中存在的突出问题（6分）
-问题1：部分党员理论学习不深入，存在“走过场”现象。
-问题2：党建活动形式单一，吸引力不足，参与度不高。
-问题3：党员先锋模范作用发挥不明显，服务群众意识薄弱。
-问题4：党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。
-问题5：基层党组织建设薄弱，资源分配不均，覆盖面有限。
-问题6：对党员日常监督管理不到位，存在“失之于宽”“失之于软”问题。
解析：
根据材料中关于“理论学习”“党建活动”“党员作用”“工作结合”“基层建设”“监督管理”等内容的描述，归纳出6个突出问题，每条均不超过50字，符合要求。
2.概括佛山市机关党委为提升党员队伍素质采取的主要措施（7分）
-措施1：开展“红色教育”系列活动，强化党员思想引领。
-措施2：建立“党员学习积分制”，督促党员加强理论学习。
-措施3：推行“党员志愿服务”常态化，提升服务群众能力。
-措施4：实施“导师带徒”计划，促进党员业务能力提升。
-措施5：建立“党建+业务”融合机制，推动党建工作与业务工作协同发展。
-措施6：加强基层党组织建设，优化资源配置，扩大覆盖范围。
-措施7：完善党员考核评价体系，强化日常监督管理。
解析：
根据材料中关于“红色教育”“学习积分制”“志愿服务”“导师带徒”“党建+业务”“基层建设”“考核评价”等内容的描述，概括出7项主要措施，每条均不超过60字，符合要求。
3.整理佛山市机关党委关于“党建引领基层治理”的工作建议（7分）
-建议1：推动机关党员下沉社区，参与基层治理实践。
-建议2：建立“党员网格员”制度，强化基层服务能力。
-建议3：开展“党建+矛盾纠纷调解”行动，提升基层治理效能。
-建议4：搭建“党员议事厅”，引导党员参与基层决策。
-建议5：加强基层党建经费保障，支持党建引领基层治理项目。
-建议6：开展“党建引领基层治理”典型案例推广，发挥示范作用。
-建议7：完善考核激励机制，推动机关党建与基层治理深度融合。
解析：
根据材料中关于“机关党员下沉”“党员网格员”“矛盾调解”“党员议事”“经费保障”“案例推广”“考核激励”等内容的描述，整理出7条工作建议，每条均不超过70字，符合要求。
第二部分：提出对策类
4.针对佛山市机关党建工作中存在的“形式主义”“官僚主义”问题，提出具体解决措施（15分）
措施1：精简党建活动，减少不必要的会议和文件，聚焦实效。
具体而言，应取消低效的“应景式”活动，将资源集中于服务群众、推动业务的核心工作。例如，将形式化的学习讨论改为实地调研，让党员深入基层发现问题、解决问题，增强学习的针对性和实效性。此外，压缩文件数量，推广电子化办公，避免党员被大量文件淹没，影响实际工作。
措施2：强化党员考核，建立“问题清单”制度，推动整改落实。
应将党员在党建活动中的表现与业务工作相结合，实行“问题清单”管理。例如，针对党员在服务群众中发现的不足，列出整改任务，限期完成。同时，加强群众监督，设立
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