工伤宣传应急预案.docxVIP

第1篇

一、背景

随着我国经济的快速发展，各类企业数量不断增加，从业人员规模日益扩大。然而，由于安全意识不足、安全生产管理不到位等原因，工伤事故频发，给企业和社会带来了严重的经济损失和人员伤亡。为提高企业安全生产意识，预防和减少工伤事故的发生，特制定本预案。

二、目的

1.提高企业安全生产意识，加强工伤事故预防工作。

2.明确工伤事故应急处理程序，确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置。

3.降低工伤事故造成的损失，保障员工的生命安全和身体健康。

三、适用范围

本预案适用于本企业范围内发生的各类工伤事故，包括但不限于：物体打击、车辆伤害、机械伤害、高处坠落、触电、火灾、爆炸等。

四、组织机构及职责

1.成立工伤事故应急指挥部，负责统筹协调工伤事故应急处理工作。

（1）指挥长：企业主要负责人，负责全面领导工伤事故应急处理工作。

（2）副指挥长：企业分管安全生产的领导，负责具体组织实施工伤事故应急处理工作。

（3）成员：各部门负责人，负责协助指挥长和副指挥长开展工伤事故应急处理工作。

2.工伤事故应急处理小组，负责具体实施工伤事故应急处理工作。

（1）组长：副指挥长，负责全面协调工伤事故应急处理工作。

（2）副组长：安全生产部门负责人，负责具体组织实施工伤事故应急处理工作。

（3）成员：各部门相关人员，负责协助组长和副组长开展工伤事故应急处理工作。

五、预防措施

1.加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

（1）定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办安全生产知识竞赛等形式，普及安全生产知识。

2.完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

（1）建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责。

（2）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3.加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。

（1）定期对设备设施进行检修和维护，确保设备设施安全可靠。

（2）加强对设备设施的操作人员培训，提高操作人员的安全操作技能。

4.加强现场安全管理，防止工伤事故发生。

（1）严格执行现场作业安全规程，确保现场作业安全。

（2）加强对现场作业的监督和管理，及时发现和纠正违章作业。

六、应急处理程序

1.事故报告

（1）发生工伤事故后，事故现场人员应立即向事故应急处理小组报告。

（2）事故应急处理小组接到报告后，应立即向指挥长报告。

2.事故现场处置

（1）事故应急处理小组应立即组织人员赶赴事故现场，进行现场处置。

（2）现场处置应遵循以下原则：

保障人员生命安全，优先救助受伤人员；

尽快控制事故现场，防止事故扩大；

保护现场，为事故调查提供依据。

3.事故调查

（1）事故应急处理小组应组织有关人员对事故进行调查，查明事故原因。

（2）事故调查应遵循以下原则：

客观、公正、全面；

依法依规进行；

及时、准确、全面地查明事故原因。

4.事故处理

（1）事故应急处理小组应根据事故调查结果，提出事故处理意见。

（2）事故处理应遵循以下原则：

严肃处理事故责任人；

采取有效措施，防止类似事故再次发生；

依法赔偿事故受害者。

5.事故总结

（1）事故应急处理小组应组织对事故进行总结，分析事故原因，提出改进措施。

（2）事故总结应包括以下内容：

事故基本情况；

事故原因分析；

事故处理情况；

改进措施及落实情况。

七、应急保障措施

1.建立应急物资储备库，确保应急物资充足。

2.加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处理能力。

3.定期开展应急演练，提高员工应对工伤事故的能力。

4.加强与政府相关部门的沟通协调，争取政策支持。

八、附则

1.本预案由企业安全生产部门负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.企业应根据本预案制定具体实施方案，并报指挥长批准。

4.企业各部门应按照本预案的要求，落实安全生产责任制，确保本预案的有效实施。

5.本预案如有未尽事宜，由企业安全生产部门负责补充和完善。

【注】：本预案仅供参考，具体内容应根据企业实际情况进行调整。

第2篇

一、编制目的

为提高全公司员工对工伤事故的认识，加强工伤事故预防和管理，确保员工生命财产安全，降低工伤事故发生率，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本工伤宣传应急预案。

二、适用范围

本预案适用于我公司全体员工，以及与公司签订劳动合同的临时工、实习生等。

三、组织机构及职责

1.成立工伤宣传应急指挥部

（1）指挥长：公司总经理

（2）副指挥长：公司副总经理、人力资源部经理

（3）成员：各部门负责人、安全员、工会主席等

2.工伤宣传应急指挥部职责

（1）组织制定、修订和实施工伤宣传应急预案。